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股权分配人力股合同7篇

篇1

一、合同目的

本合同旨在明确股东之间的股权分配，特别是在人力资源投入方面的股权分配，以明确各方权益，保障公司运营的顺利进行。

二、合同双方

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

三、股权分配原则

1.双方根据公司法相关规定和公司经营发展需要，遵循公平、公正、公开的原则进行股权分配。

2.本合同的股权分配以人力股为主，根据乙方在公司中的职位、职责、贡献等因素进行合理分配。

四、股权分配方案

1.甲方将总股本中的____%作为人力股分配给乙方。

2.乙方享有相应的人力股权益，参与公司决策，按照股权比例享受利润分配等。

3.股权分配的具体比例和细节，双方将根据乙方的职位、职责、贡献等因素进行协商确定。

五、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）确保乙方享有与其股权相应的权益；

（2）为乙方提供必要的工作支持和资源保障；

（3）监督公司运营，确保公司健康发展。

2.乙方责任与义务：

（1）按照公司规定履行工作职责，为公司发展贡献力量；

（2）积极参与公司决策，提出建设性意见；

（3）维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。

六、合同期限与变更

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期间，双方不得随意变更股权分配方案，如需变更，需经双方协商一致，并签订书面补充协议。

3.合同到期后，双方可协商续签或调整股权分配方案。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________日期：_______法定代表人（签字）：_______

篇2

一、合同双方

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

二、合同背景

随着公司的快速发展和规模的扩大，为了激发员工的积极性和创造力，甲方决定推行股权分配人力股计划。通过本合同，乙方将有机会获得甲方公司的股权，成为甲方的股东之一。

三、股权分配方案

1.股权分配比例：甲方将根据公司章程和法律法规的规定，确定乙方的股权分配比例。具体比例将在本合同中详细载明。

2.股权分配方式：甲方将通过以下方式向乙方分配股权：

（1）直接持股：甲方将直接将其持有的一部分股权转让给乙方，使其成为公司的股东。

（2）间接持股：甲方可能通过设立子公司或合伙企业等方式，间接向乙方分配股权。

四、权利义务

1.甲方权利：

（1）决定公司重大事务的权利；

（2）按照公司章程和法律法规的规定享有公司利润分红的权利；

（3）享有公司新增资本的优先认购权；

（4）享有公司解散时的剩余财产分配权。

2.甲方义务：

（1）按照公司章程和法律法规的规定履行股东义务；

（2）按时向乙方支付利润分红；

（3）确保乙方的股东权益不受侵犯。

3.乙方权利：

（1）享有公司章程和法律法规规定的股东权利；

（2）享有公司新增资本的优先认购权；

（3）享有公司解散时的剩余财产分配权。

4.乙方义务：

（1）按照公司章程和法律法规的规定履行股东义务；

（2）为公司的发展贡献力量。

五、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间将在合同中详细载明。

2.合同终止：本合同在以下情况下终止：

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）甲方或乙方发生合并、分立、解散等情形导致本合同无法继续履行；

（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行。

六、争议解决与适用法律

1.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.适用法律：本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律、法规。如相关法律、法规发生变更，双方应按照国家新颁布的法律、法规执行。

七、其他条款

1.必威体育官网网址条款：双方应对本合同的内容以及在本合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以