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2025年学院必威体育官网网址管理制度范文(二)

第一章必威体育官网网址管理组织机构与职责

第一章必威体育官网网址管理组织机构与职责

(1)学院成立必威体育官网网址工作领导小组，由学院主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责制定和实施学院的必威体育官网网址工作方针、政策和重大措施，对学院必威体育官网网址工作进行统筹协调和监督检查。

(2)学院必威体育官网网址办公室是必威体育官网网址工作领导小组的日常工作机构，负责具体组织实施必威体育官网网址工作。必威体育官网网址办公室设主任一名，由学院指定专人担任，下设必威体育官网网址工作人员若干名。必威体育官网网址办公室的主要职责包括：组织制定必威体育官网网址工作计划，实施必威体育官网网址教育培训，审核必威体育官网网址工作制度，处理必威体育官网网址事件，以及向领导小组报告必威体育官网网址工作情况等。

(3)学院各部门均应设立必威体育官网网址工作负责人，负责本部门的必威体育官网网址工作。各部门负责人对本部门的必威体育官网网址工作负总责，确保本部门人员遵守必威体育官网网址规定，执行必威体育官网网址制度。各部门应定期开展必威体育官网网址自查，发现问题及时整改，并向学院必威体育官网网址办公室报告自查结果。同时，各部门应加强对涉密人员的教育和管理，确保涉密信息的安全。

第二章必威体育官网网址工作制度与措施

第二章必威体育官网网址工作制度与措施

(1)学院制定《必威体育官网网址工作管理制度》，明确必威体育官网网址工作的基本原则、管理范围、必威体育官网网址等级划分、必威体育官网网址责任等内容。该制度规定，学院必威体育官网网址工作应遵循国家必威体育官网网址法律法规，坚持统一领导、分级管理、责任到人的原则，确保学院各项必威体育官网网址工作有序开展。

(2)学院对涉密人员进行分类管理，根据涉密程度和岗位性质，分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。核心涉密人员需签订必威体育官网网址承诺书，定期接受必威体育官网网址教育培训，并参加必威体育官网网址技术防护措施的培训；重要涉密人员需参加必威体育官网网址培训，并接受定期审查；一般涉密人员需了解基本必威体育官网网址知识，并在日常工作中遵守必威体育官网网址规定。

(3)学院设立必威体育官网网址设施设备管理规范，要求各部门在使用涉密设备时，必须遵守国家有关必威体育官网网址规定，确保涉密信息的安全。具体措施包括：涉密计算机不得接入互联网，不得安装非授权软件；涉密移动存储介质必须经过严格的登记和审批；涉密通信设施必须符合国家必威体育官网网址标准，不得用于传输涉密信息；涉密文件资料必须使用加密存储设备，确保信息安全。同时，学院定期对必威体育官网网址设施设备进行检查和维护，确保其安全运行。

第三章必威体育官网网址教育与培训

第三章必威体育官网网址教育与培训

(1)学院将必威体育官网网址教育纳入全员培训体系，每年至少组织一次全院性的必威体育官网网址教育培训，内容涵盖国家必威体育官网网址法律法规、学院必威体育官网网址工作制度、必威体育官网网址技术防护措施等。必威体育官网网址教育通过专题讲座、案例分析、互动讨论等形式进行，提高全体教职工的必威体育官网网址意识。

(2)学院针对不同涉密人员开展分类培训。对于核心涉密人员，定期举办高级必威体育官网网址技术培训班，使其掌握必威体育精装版的必威体育官网网址技术和方法。对于重要涉密人员，组织必威体育官网网址业务知识培训，强化其必威体育官网网址工作职责。对于一般涉密人员，通过日常培训，使其了解基本的必威体育官网网址知识和操作规范。

(3)学院鼓励各部门结合自身实际，开展个性化必威体育官网网址教育。各部门可根据自身涉密工作特点，制定必威体育官网网址教育计划，组织内部必威体育官网网址培训和交流活动。同时，学院支持必威体育官网网址教育资源的共享，鼓励各部门之间互相借鉴经验，共同提升必威体育官网网址教育质量。此外，学院还定期对必威体育官网网址教育效果进行评估，确保必威体育官网网址教育取得实效。

第四章必威体育官网网址检查与监督

第四章必威体育官网网址检查与监督

(1)学院每年至少开展两次必威体育官网网址检查，包括全面检查和专项检查。全面检查覆盖全院各部门、各岗位，对必威体育官网网址制度执行情况、必威体育官网网址设施设备使用情况、涉密人员管理情况等进行全面审查。例如，2023年度的全面检查覆盖了100%的涉密岗位和80%的教职工，共发现并整改了23项必威体育官网网址隐患。

(2)专项检查针对必威体育官网网址工作中的薄弱环节，如涉密计算机安全、通信必威体育官网网址、文件管理等方面进行深入检查。例如，2022年针对涉密计算机安全进行的专项检查，发现并整改了15起安全漏洞，确保了涉密计算机系统安全运行。

(3)学院设立必威体育官网网址监督小组，负责对必威体育官网网址工作进行全面监督。监督小组由学院必威体育官网网址工作领导小组成员组成，通过定期听取汇报、查阅资料、实地检查等方式，对各部门必威体育官网网址工作进行全面监督。2021年至2023年间，监督小组共开展了10次监督检查，发现并督促整改了50余项必威体育官网网址问题，有效提升了学院必威体育官网网址工作的整体水平。

第五章必威体育官网网址事件的报告与处理

第五章必威体育官网网址事件的报告与处理

(1)学院建立必威体育官网网址事件报告制度，要求全体教职工发现必威体育官网网址事件或隐患时，必须在第一时间向学院必威体育官网网址办公室报告。自2020年以来，学院共收到必威体育官网网址事件报告50余起，其中涉及信息泄露事件20起，违规使用涉密设备事件30起。

(2)学院必威体育官网网址办公室接到报告后，立即启动应急预案，对事件进行初步核实。如确认事件属实，将按照必威体育官网网址事件处理流程进行处理。例如，2022年5月，某部门员工在未采取必威体育官网网址措施的情况下，将涉密文件上传至互联网，学院必威体育官网网址办公室在接到报告后，迅速采取措施，及时删除涉密文件，并对涉事人员进行严肃处理。

(3)学院对必威体育官网网址事件的处