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2025年医院安全生产工作总结精选(五)

一、安全生产工作概述

(1)2025年，我院安全生产工作紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展安全生产大检查，全面落实安全生产责任制，取得了显著成效。全年共组织安全生产培训20余次，参与培训人员达1000余人次，有效提升了全院职工的安全意识和应急处置能力。在安全生产投入方面，我院累计投入资金500万元，用于购置安全设备、完善安全设施和改进安全措施。

(2)在安全生产管理方面，我院建立健全了安全生产责任制，明确了各级领导和各部门的安全生产职责。通过签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和每位员工。同时，我们加强了安全生产规章制度的建设，制定了《医院安全生产管理制度》等20余项规章制度，确保了安全生产工作的规范化、制度化。

(3)2025年，我院共开展安全生产检查60余次，发现安全隐患120余处，已全部完成整改。在安全生产事故方面，全年未发生重大及以上等级的生产安全事故，一般事故发生率较上年同期下降了30%。特别是在疫情防控期间，我院严格执行安全生产措施，确保了医疗救治工作与安全生产的同步推进，为保障人民群众生命安全和身体健康做出了积极贡献。

二、安全生产责任制落实情况

(1)我院在安全生产责任制落实方面，始终坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，明确了院领导、各部门负责人、岗位员工的安全责任。通过签订安全生产责任书，确保了责任到人、责任到岗。全年共签订安全生产责任书1500余份，覆盖率达到100%。例如，在手术麻醉科，因严格执行手术安全操作规程，避免了三起潜在的医疗安全事故。

(2)为了强化安全生产责任制的落实，我院设立了安全生产委员会，由院长担任主任，分管副院长担任副主任，各部门负责人为成员，定期召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作。同时，设立了安全生产监督管理办公室，负责日常安全生产的监督和管理，全年共组织安全生产检查60余次，及时发现并整改安全隐患。

(3)在安全生产责任制考核方面，我院将安全生产纳入年度绩效考核体系，对各部门、各岗位的安全生产责任履行情况进行考核，考核结果与绩效奖金挂钩。通过考核，激发了全体员工参与安全生产的积极性。例如，在后勤保障部门，因在安全生产方面的出色表现，该部门获得了年度安全生产先进集体称号。

三、安全生产规章制度建设及执行情况

(1)2025年，我院在安全生产规章制度建设方面取得了显著进展。根据国家相关法律法规和行业标准，结合医院实际，我们制定了《医院安全生产管理制度》、《消防安全管理制度》、《用电安全管理制度》等20余项安全生产规章制度。这些规章制度涵盖了医院安全生产的各个方面，包括但不限于人员培训、设备管理、应急响应、安全检查等。

具体案例：在制定《消防安全管理制度》过程中，我们组织了多次消防安全培训和演练，全院职工均接受了消防安全知识培训，消防设施设备检查率达到100%。通过这些措施，我院在2025年成功处置了5起火情，无一发生人员伤亡。

(2)在规章制度执行方面，我院建立了严格的监督机制，确保各项规章制度得到有效执行。通过定期和不定期的安全生产检查，对规章制度执行情况进行跟踪和评估。全年共开展安全生产检查60余次，涉及科室300余个，发现问题隐患120余处，均已按照规定时限整改完毕。

案例：在执行《用电安全管理制度》时，我院发现部分科室存在电线老化、插座损坏等问题，及时更换了老化电线和损坏插座，确保了用电安全。此举有效预防了因用电不当可能引发的火灾事故。

(3)为了提高规章制度执行的有效性，我院还建立了安全生产奖励机制，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。2025年，共有10名员工因在安全生产方面做出突出贡献，获得了表彰和奖励。同时，我们加强了对违规行为的查处力度，对违反安全生产规章制度的行为，严格按照规定进行处罚，确保了规章制度的严肃性和权威性。

案例：在执行《医院安全生产管理制度》过程中，发现个别科室存在违规操作现象，院领导立即组织调查，对相关责任人进行了严肃处理，并对全体职工进行了警示教育，进一步强化了安全生产意识。通过这些措施，我院安全生产规章制度执行率达到95%以上，为医院安全生产形势稳定提供了有力保障。

四、安全生产培训及应急演练情况

(1)2025年，我院高度重视安全生产培训工作，将其作为提升全院职工安全意识和应急处置能力的重要手段。全年共组织安全生产培训20余次，涉及消防、用电、急救等多个领域。培训对象包括医护人员、行政管理人员、后勤保障人员等，覆盖率达到100%。培训内容丰富，既有理论讲解，也有实际操作演练，确保每位职工都能掌握必要的安全知识和技能。

案例：在消防知识培训中，通过模拟火场逃生演练，全体职工在短时间内学会了正确使用灭