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用工合同版7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同终止时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要,在_________岗位工作。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位。
3.乙方应在指定的时间和地点到达工作岗位,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时工作制,每周_________天工作制。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________天,并享有法定节假日的休息。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体支付标准和方式按甲方有关规定执行。
2.甲方应根据国家法律法规的规定和乙方的岗位变动情况,及时调整乙方的劳动报酬。
3.乙方在试用期的劳动报酬为_________元/月。试用期满后,甲方应根据乙方的岗位变动情况,调整乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方应按规定向乙方提供各项福利待遇。
3.乙方享受的社会保险和福利待遇,按甲方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2.甲方应按规定改善劳动条件,保护乙方的身体健康。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并采取有效的防护措施。
七、必威体育官网网址和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方有竞争关系的工作。具体期限和范围由甲方规定。
3.乙方违反必威体育官网网址和竞业限制约定的,应承担相应的法律责任。
八、违约责任
1.甲方违反合同约定,应承担相应的违约责任。具体包括:未按时支付劳动报酬的,应按规定支付滞纳金;未按规定缴纳社会保险费的,应按规定缴纳滞纳金等。
2.乙方违反合同约定,应承担相应的违约责任。具体包括:未按时到达工作岗位的,应按规定支付违约金;未按规定完成工作任务的,应按规定支付违约金等。
3.双方约定的其他违约责任。
九、其他约定事项
1.双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可协商解决或按照国家法律法规的规定处理。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务,确保合同的顺利实施。
篇2
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系电话:[公司电话]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
籍贯:[员工籍贯]
学历:[员工学历]
专业:[员工专业]
联系电话:[员工电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本用工合同。
一、合同期限
1.试用期:自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。
2.正式聘用期:自[正式聘用期开始日期]至[正式聘用期结束日期]。
二、工作内容和地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事[具体的工作岗位]工作。
2.工作地点:工作地点位于[具体的工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间为每周[具体的工作天数]天,每天工作[具体的工作小时数]小时。
2.休息休假:乙方享有每周[具体的休息天数]天的休息时间。此外,乙方还享有以下法定假期:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.工资构成:乙方的工资由[具体构成部分]组成。
2.工资标准:乙方的月基本工资为[具体金额]。具体工资标准按照甲方规定执行。
3.支付方式:甲方每月[具体支付
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