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校团委规章制度（6篇）

校团委规章制度（精选6篇）

校团委规章制度篇1

一、校团委书记岗位职责

1、主持团委全面工作，及时传达党委和上级团委的指示、决议，经常向党委和上级团委反映情况，请示工作，并围绕学校的中心工作和人才培养目标，提出各学期工作计划的初步意见，经团委充分讨论后，制定具体计划和实施方案。

2、加强团委一班人的团结，定期召开团委办公会议和学院团委书记会议，讨论团的工作。搞好团委班子的思想建设、组织建设和作风建设，关心团干部思想、学习、工作与生活，充分发挥他们积极性和创造性，努力提高他们各方面的素质，为他们成长搭建平台。

3、了解团员思想、工作和学习情况，及时、准确的地向校党政部门和上级团组织反映团员青年的呼声、意见和要求，代表和维护青年教工和团员学生的合法权益。

4、按照各阶段学校的中心工作要求，经常督促、检查、指导和帮助各部门、各学院团委的落实情况，并抓好日常工作。

5、协调好各方面的关系，主动争取党委的重视和各方面的支持，努力完成团的各项工作任务和上级交办的有关事宜。

二、校团委副书记岗位职责

1、协助书记处理日常工作。

2、具体负责指导校学生会工作。

(1)组织学生会学习党的路线、方针政策，学习学校的各项规章制度。树立正确的人生观、价值观、世界观，积极做好学生的思想政治工作，加强学生会的思想建设、组织建设和作风建设，

(2)及时收集和反映来自学生中各方面的意见和建议，掌握学生会干部的思想和工作情况，并向上级党团组织进行汇报。在学生会中积极开展德育工作。

(3)指导好学生会的调整和学生干部的选拔、培训等工作。

(4)指导好学生会自我管理、服务和约束工作。明确校、系学生会工作的重点任务和统一学生会工作的步调和进程，完善制度，建立激励机制，要从学校、全系的角度观察、发现、研究和解决问题。

(5)坚持经常的做好学生努力学习，遵守纪律，文明礼貌的教育工作;做好学习、生活和活动中的自我服务工作;做好维护学生合法和正当权益的工作。

3、完成书记交办有关事宜，书记不在时，代替书记主持工作。

三、团委组织部长岗位职责

1、拟定全校团组织发展计划。指导组织发展、超龄团员离团、团员处分、团员注册及颁发团员证等工作。

2、监督指导各级团组织选举工作。

3、组织开展对各系级分团委、专兼职团干部的考核、评比工作，认真做好基层团干部的培训工作，对不称职的团干部提出处理意见，拿到团委会讨论。

4、具体做好每年一度的团员民主评议、团员证注册和“两优一先”的评比工作。

5、监督指导各分团委作好推荐优秀团员入党工作。

6、负责团费的收缴、管理和使用，年终做好团费的收支情况表。

7、做好年度团员统计工作。

8、对好人好事及时向团委提出表彰鼓励意见，对违纪团员情况进行调查了解并提出处理意见。

9、监督、指导各系组织部工作。

四、团委宣传部长岗位职责

1、抓好团组织的宣传阵地建设，积极宣传党的方针、路线、政策，及时了解广大团员的思想动态，定期对团员青年进行针对性教育。

2、策划大型活动的方案。

3、抓好广播站、团刊出版发行等工作。维护共青团网站的正常运行，及时更新内容，加强团内信息交流。

4、做好各项活动的记录工作。

5、定期与校内外相关部门交流工作，宣传学校。

6、监督、指导各分团委宣传工作的开展。

五、权益部长岗位职责

1、维护青年学生的合法利益，为广大学生成长成才提供保障。

2、在广大学生中宣传法律知识，使学生学会用法律武器保护自己。

六、社会实践部长岗位职责

1、组织开展社会实践、青年志愿者、“三下乡”等活动。

2、组织开展一系列有意义的社会公益和实践活动。

3、代表团委对外交流联系业务工作，努力开拓校内外社会实践空间。

4、监督、指导各系(院)社会实践部工作。

七、社团部长岗位职责

1、具体协调、管理各社团工作。

2、负责审批新社团的成立合注销，协调各社团的关系。

3、定期组织社团大型活动。

4、监督各社团经费的使用情况，并定期查帐。

5、负责跨校社团交流、联系。

6、监督、督促各系(院)社团工作。

八、文体部长岗位职责

1、负责各项文体活动的组织、策划等工作。

2、抓好大学生艺术团和大学生管乐团的管理、训练、演出工作。

3、负责跨校大学生艺术交流。

九、团委办公室主任岗位职责

1、负责办公室内务工作和对外联络工作，做好书信处理和来访接待工作，保证办公室的正常运转。

2、及时登记文件，做好文件摘录、记录和落实工作，做好文件的清理、归档和立卷工作。

3、负责团委办公经费的使用，建立相应的帐目，年终提出经费收支情况表。