企业内部培训师培训PPT.ppt

教学PPT的要求和条件*01结构02版面布置03字体04颜色05素材06页面数量单元四总结*01培训需求分析06层次05条块02学员需求分析04学习效果分析07主次10学员讲义编写09教学大纲编写03课程结构设计08顺序单元五教学技巧学教学之法企业内部培训师培训二、讲故事主题内容（情节）线条包袱说、学、逗、畅启发和意义（对授课的帮助）时间和重点五、讲授的整体结构01开场白02破题03点题04铺垫05讲授06总结07启发（提问）肢体语言*EyeContact眼神接触PersonalAttitude授课态度Posture姿势Walking走动FacialExpressions面部表情Gestures手势控制气氛活跃气氛有人说话

有人提出问题位置走动*手势假肢型胃疼型少儿型自闭型眼神UseofVoice语音的运用*VaryPitch变化语调高低音吸引听众，避免听众疲惫强调内容ChangeSpeakingSpeed变化语速快速用来鼓动和激发听众慢速用来强调、控制局面并产生戏剧效果UseVocalEmphasis重音010302停顿的技巧*对付口头禅的方法1什么时候停顿2重点3提问4思考5大脑短路（忘词）6期待反馈7开场白技巧*01自我介绍02破冰03幽默开场白04破题方法05叙述故事法06设置悬念法07问题引导法08对比法结束培训*悬念法01画龙点睛法02启发法03一览众山法04企业内部培训师培训*单元四备课与课程设计备教学之课成功培训准备的六个步骤-三材法*分析需求教学方法准备素材确定题材设计身材制作视辅成功培训准备的六个步骤*2017确定题材(建筑类型）012018分析需求（客户功能需求）022019设计身材（结构设计）032020教学方法042021制作视辅052022准备素材（层板、水泥）06不同题材的培训*告知型-知识K引导型-态度A训练型-技能SK+A+S目标的确定将影响课程设计、时间安排、教学活动、逻辑安排、教学方法，以及培训场地的选择和培训设备的准备。AudienceAnalysis听众分析AAnalysis多少人/背景/UUnderstanding他们对主题的了解程度和态度DDemographics年龄/性别/学历/知识结构/理解能力IInterest对什么感兴趣EEnvironment场地/布置/环境/设备NNeeds他们的需求CCustomized学习风格和偏好EExpectations对培训和培训师的期望/目标成人的学习风格与偏好人的两种人际风格*1任务和行为2人际关系3关注现场气氛和个人表现4关注课程内容和实用性*成人的四种基本学习风格*反思者完美型实践型力量型观察者和平型主动型活泼型直接经验学习间接经验学习右脑学习者左脑学习者老师带动学员的顺序学员对培训的态度分析学员对培训的态度和了解程度*抵触01不关心02支持和渴望03学员对培训内容的了解程度04陌生05一般06熟悉07培训师会面临的四种学员*低意愿高意愿高素质低素质娱乐法吸引兴趣演讲教学法换杯-挖坑法转换意识提高动机问答教学法讲解法深入浅出互动-启发引导法交流与分享课程设计路径成功培训准备的六个步骤*DCBA确定目标分析需求结构设计教学方法E制作视辅F场地准备培训时间设计的原则*20-70-10原则结构设计基本功*输入标题要素分类输入标题输入标题输入标题结构分顺序2要素归纳结构分层次143结构设计基本功练习题*0102030405猪鸭鸡虾仁牛肉丸羊羊排牛排牛咸鸭蛋鸡蛋鸡蛋黄皮蛋鱼虾猪手乳猪猪肝鱼籽酱烧鹅烤鸭牛百叶尝试用两种以上不同的结构组织和分层次并进行归纳。成功培训准备的六个步骤*确定题材01设计身材03制作视辅05分析需求02教学方法04准备素