小学保安聘用合同8篇.docx

小学保安聘用合同8篇

篇1

#甲方（聘用单位）：XX小学

#乙方（受聘人）：[乙方姓名]

#根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事学校保安工作事宜，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同签订时间：[合同签订日期]

2.合同生效时间：[合同生效日期]

3.合同终止时间：[合同终止日期]

#二、工作内容和工作地点

1.乙方从事学校保安工作，工作地点在XX小学校园内。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照规定的工作流程和岗位职责完成工作任务。

#三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每天[工作时间]小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方每周有[休息时间]天的休息时间，具体休息时间由甲方根据工作安排进行调整。

3.乙方享有国家法定节假日的休假权利。

#四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元，甲方每月10日通过银行转账方式支付工资。

2.乙方在试用期内的工资为每月[试用期工资]元，试用期为[试用期时长]个月。

3.乙方在正式录用后，享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

#五、社会保险和公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.甲方为乙方缴纳公积金。

#六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险费和公积金的，乙方有权要求甲方支付应得工资和补缴社会保险费和公积金。

2.乙方违反合同约定，未按规定完成工作任务或擅自离岗的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#七、其他约定

1.乙方在合同期内不得擅自离岗或从事其他职业，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在合同期内应保守甲方的商业机密和信息安全。

3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

#八、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

#甲方（签字/盖章）：[甲方签字/盖章]

#乙方（签字/盖章）：[乙方签字/盖章]

#日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（聘用单位）：__________小学

乙方（受聘人）：______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事学校保安工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责要求

1.乙方从事学校保安工作，享有普通保安人员的相关权利并承担相应岗位职责和义务。

2.乙方的工作要求按照甲方的相关规定执行。具体职责包括但不限于：维护学校安全秩序，保障师生安全；巡逻检查校园设施、设备；协助处理突发事件等。

3.乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密及学生信息，不得擅自泄露相关信息。

三、薪酬待遇与社会保险

1.甲方按照本校规定支付乙方工资，每月工资总额为人民币____元整（￥____元）。甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工资水平。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，乙方承担个人部分的社会保险费用。乙方在入职时应提供相关的证件办理社保手续。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般采取轮流值班制度。

2.乙方享有法定的休息休假权利，具体时间安排根据甲方的相关规定执行。在节假日或特殊情况下，乙方应服从甲方的安排，积极履行工作职责。

五、培训与发展

甲方根据工作需要为乙方提供相应的岗位培训和发展机会，协助乙方提升工作能力。乙方应积极参加培训，提高自身素质，以更好地完成工作任务。

六、违约责任与解除劳动合同

1.若乙方在试用期内不符合甲方的工作要求或存在违法行为，甲方有权解除劳动合同。试用期满后，如乙方有严重违纪行为或不能胜任工作，甲方有权按照法律法规和本校规定解除劳动合同。

2.乙方如因个人原因需提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，否则应承担违约责任并赔偿甲方的损失。甲方如因工作需要提前解除合同的，应提前通知乙方并做好相关安排。

3.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会