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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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股权激励计划执行分配协议模板2024版B版

本合同目录一览

1.股权激励计划执行分配协议

1.1定义与解释

1.1.1股权激励计划

1.1.2执行分配协议

1.1.3甲方、乙方及丙方的权益

1.2股权激励计划的基本条款

1.2.1激励对象

1.2.2授予条件

1.2.3授予数量

1.2.4授予价格

1.3执行分配协议的条款

1.3.1分配原则

1.3.2分配比例

1.3.3分配时间

1.3.4分配方式

1.4股权激励计划的执行与监督

1.4.1执行程序

1.4.2监督机制

1.4.3违规处理

1.5合同的变更、解除与终止

1.5.1变更条件

1.5.2解除条件

1.5.3终止条件

1.6争议解决

1.6.1争议范围

1.6.2解决方式

1.7合同的生效、修改与解除

1.7.1生效条件

1.7.2修改条件

1.7.3解除条件

1.8必威体育官网网址条款

1.8.1必威体育官网网址内容

1.8.2必威体育官网网址期限

1.8.3违约责任

1.9法律适用与争议解决

1.9.1法律适用

1.9.2争议解决

1.10合同的签署与备案

1.10.1签署程序

1.10.2备案程序

1.11附则

1.11.1合同的解释权

1.11.2合同的修订记录

1.11.3其他约定

第一部分：合同如下：

1.股权激励计划执行分配协议

1.1定义与解释

1.1.1股权激励计划

1.1.2执行分配协议

1.1.3甲方、乙方及丙方的权益

甲方：为公司权益，负责制定、修改和终止激励计划，并根据本协议约定执行股权激励计划的分配。

乙方：为激励对象权益，享有根据本协议约定的条件获得公司股权的权利。

丙方：为公司董事会或监事会成员，负责监督甲方履行本协议约定的义务。

1.2股权激励计划的基本条款

1.2.1激励对象

本激励计划的激励对象为公司全体员工，包括公司高级管理人员、核心技术人员和核心业务人员等。

1.2.2授予条件

（1）乙方为公司员工，且连续为公司服务满一定年限；

（2）乙方为公司发展作出了一定的贡献；

（3）乙方的业绩目标达到公司预设的标准。

1.2.3授予数量

甲方向乙方授予的股权数量根据乙方的职务、业绩和贡献等因素确定，具体数量在本协议附件中列明。

1.2.4授予价格

1.3执行分配协议的条款

1.3.1分配原则

本激励计划的股权分配遵循公平、公正、合理的原则，确保乙方合法权益。

1.3.2分配比例

乙方持有的股权激励计划分配比例根据本协议附件中的规定确定。

1.3.3分配时间

本激励计划的股权分配分为三个阶段，每阶段分配时间分别为：

（1）第一阶段：在公司上市后满12个月时进行；

（2）第二阶段：在公司上市后满24个月时进行；

（3）第三阶段：在公司上市后满36个月时进行。

1.3.4分配方式

本激励计划的股权分配方式为：甲方按照本协议约定向乙方授予股权，乙方在满足本协议约定的条件后，按照分配比例获得相应的股权。

1.4股权激励计划的执行与监督

1.4.1执行程序

本激励计划的执行程序如下：

（1）甲方制定激励计划，提交董事会或股东大会审议；

（2）董事会或股东大会审议通过后，甲方与乙方签订本协议；

（3）甲方按照本协议约定向乙方授予股权；

（4）乙方按照本协议约定享有股权激励计划的权益。

1.4.2监督机制

本激励计划的执行过程接受丙方的监督，丙方有权对甲方的执行情况进行检查，确保各方履行本协议的义务。

1.4.3违规处理

任何一方违反本协议的约定，导致本激励计划无法正常执行，应当承担违约责任。具体违约责任在本协议附件中列明。

1.5合同的变更、解除与终止

1.5.1变更条件

（1）国家法律法规发生变化，影响本协议的履行；

（2）甲方、乙方及丙方的权益发生变化，需要调整本协议的约定；

（3）其他经各方协商一致的情形。

1.5.