劳动劳务雇佣热门合同样书6篇.docx

劳动劳务雇佣热门合同样书6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据公司需要安排和调整。

2.乙方应按时完成分配的任务，并接受甲方的考核和管理。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为_________元/月，试用期满后，工资将根据公司规定进行调整。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金等。

3.乙方在甲方工作期间，将享受公司规定的带薪年假、病假等假期。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露公司重要信息。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与本职工作无关的活动，不得在外兼职或从事其他经营性活动。

五、双方权利义务

1.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供必要的劳动条件和保障。

2.乙方应按时完成分配的任务，并接受甲方的考核和管理。

3.双方应共同遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方的形象和声誉。

4.乙方在甲方工作期间，应积极参与公司的培训和学习活动，提高自身素质和能力。

5.双方应共同构建积极向上的企业文化，促进公司的长远发展。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或提供必要的劳动条件和保障，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未完成分配的任务或违反甲方的劳动纪律和规章制度，应承担相应的违约责任。

3.双方如因违约行为造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。如果争议解决的结果与本合同条款不符，以法院判决为准。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定并补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（雇员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

联系电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：____

2.乙方的工作地点为：____

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周____小时工作制，每天工作____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。具体薪资结构按甲方规定执行。

2.甲方每月____日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的绩效奖金、津贴和补贴等福利待遇。具体标准按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费比例和方式按当地社保部门规定执行。