医院劳动合同书电子版范文8篇.docx

医院劳动合同书电子版范文8篇

篇1

#甲方（医院）：

医院名称：___________医院

医院地址：___________路______号

联系电话：___________

#乙方（员工）：

员工姓名：_________

性别：男/女

出生日期：_________年______月______日

籍贯：_________省______市______县

学历：高中/中专/大专/本科/研究生

专业：___________专业

联系电话：___________

#鉴于：

甲方因工作需要，同意录用乙方为医院员工。乙方愿意遵守甲方的规章制度，接受甲方的劳动管理，为甲方提供有偿劳动。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系。

#第一条：合同期限

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满，经甲方考核合格后，正式录用为甲方员工。

2.工作时间：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方必须服从甲方的安排，按时完成工作任务。

3.工作地点：乙方的工作地点在甲方的医院内，乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位。

#第二条：岗位职责与要求

1.乙方在试用期内，必须接受甲方的岗位培训，掌握岗位技能，并达到甲方规定的考核标准。试用期满后，乙方必须能够独立完成所承担的工作，并接受甲方的考核。

2.乙方在正式录用后，必须继续接受甲方的业务培训和学习，提高业务能力和工作效率。同时，乙方必须遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

3.乙方的工作岗位是______，乙方必须按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

4.乙方在试用期内违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。正式录用后违反甲方规章制度的，甲方有权按照规章制度进行处理。

5.乙方在试用期内表现优秀的，甲方可以提前结束试用期，正式录用为甲方员工。正式录用后表现优秀的，甲方可以给予表彰和奖励。

6.乙方在试用期内不胜任工作岗位的，甲方有权解除劳动合同。正式录用后不胜任工作岗位的，甲方有权调整工作岗位或者安排再培训。

7.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，必须提前三日通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。正式录用后提出解除劳动合同的，必须提前三十日通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

8.乙方在试用期内被甲方解除劳动合同的，甲方不予任何赔偿。正式录用后被甲方解除劳动合同的，甲方按照《劳动合同法》的规定进行赔偿。

9.乙方在试用期内因病或者非因工负伤等原因无法继续工作的，甲方有权解除劳动合同。正式录用后因病或者非因工负伤等原因无法继续工作的，甲方有权按照《劳动合同法》的规定进行处理。

10.乙方在试用期内因违反甲方规章制度被解除劳动合同的，甲方不予任何赔偿。正式录用后因违反甲方规章制度被解除劳动合同的，甲方按照《劳动合同法》的规定进行赔偿。

11.乙方在试用期内因不可抗力原因无法继续工作的，甲方有权解除劳动合同。正式录用后因不可抗力原因无法继续工作的，甲方有权按照《劳动合同法》的规定进行处理。

篇2

#甲方（医院）：

医院名称：___________医院

地址：___________路_________号

法定代表人：_________

职务：院长

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：男/女

出生日期：_________年_________月_________日

学历：___________学历

专业：___________专业

职称：___________职称

职务：___________职务

劳动合同书

一、合同期限

1.合同类型：固定期限劳动合同

2.合同期限：自_________年_________月___________日起至_________年___________月___________日止。

3.试用期：试用期为_________个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方医院从事________