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怎样才能成为企业的人才呢?要成为企业的人才,关键要具备两点:一是职业能力;二是职业意识。一个人只有职业能力而无职业意识对企业来讲是无用之才。只有具备职业意识,保持积极的态度,敬业的精神,诚信的品格加上个人的职业能力才有可能成为企业所需的人才。第三篇:职业意识什么是职业意识?是指人们对职业岗位的认同、评价、情感和态度等心理成分的总和,其核心是爱岗敬业精神,在本职岗位上能够踏踏实实地做好工作。良好的职业意识可以最大限度地激发人的活力和创造力,是企业赢得顾客与利益的砝码,它不但能成就优秀的员工,而且能成就卓越的企业。第三篇:职业意识Confidentiality/dateline:13ptArialRegular,white
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Regular,white职业道德和职业意识内容提要第一部分:职业道德第二部分:职业道德情感第三部分:职业意识一、什么叫职业道德?1、什么叫职业?职业是指人们由于社会分工而从事具有专业业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。马克思说:“任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡”。2、什么是道德?道德就是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人与社会之间,个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。简单地说,道德就是讲人的行为应该或不应该怎样的问题。3、什么是职业道德?职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识,行为原则和行为规范的总和,它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。第一篇:职业道德二、中华民族传统美德的主要内容 1、父慈子孝,尊老爱幼2、立志勤学,持之以恒3、自强不息,敢于革新4、仁以待人,以礼敬人5、诚实守信,见利思义6、修身为本,严于律已第一篇:职业道德三、职业道德的内容之一:文明礼貌文明礼貌是:人们在职业实践中长期修养的结果,是从业人员的基本素质,是塑造企业形象的需要。A、文明礼貌的基本内容和具体要求:仪表-----端庄举止-----得体语言-----规范表情-----待人热情第一篇:职业道德三、职业道德的内容之二:爱岗敬业A、什么是爱岗敬业?爱岗就是热爱自已的工作岗位,热爱本职工作敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自已的工作B、爱岗敬业的具体要求是什么?树立职业理想强化职业责任提高职业技能第一篇:职业道德案例:中央电视台曾报道过我国西藏阿里地区的一位邮递员,他名叫次仁桑珠。他所服务的地区是藏民牧区,面积广大,民居结构十分松散。他每天要在高原牧场上骑自行车行走上百里路为牧民投递邮件,工作环境和条件十分艰苦,行走的路线也非常远。但他毫无怨言,只要信件拿在他手里,他就一定能在规定的时间内把信件准确地送到牧民手中。更可贵的是,他不仅为牧民送信,而且还为那些不识字的牧民读信、写信、传递亲情。?从次仁桑珠的故事中我们可以感受到敬业精神的伟大和宝贵,有了这种精神,我们才能够尽心尽力做好工作并发挥出个人的长处。第一篇:职业道德三、职业道德的内容之三:诚实守信A、诚实守信是为人之本,从业之要B、诚实守信的具体要求是:忠诚所属企业----诚实劳动,关心企业发展,遵守合同和契约。维护企业信誉----树立产品质量意识,重视服务质量;树立服务意识。保守企业秘密第一篇:职业道德案例:一位顾客走进一家汽车维修店,自称是某运输公司的汽车司机。“在我的帐单上
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