- 1、本文档共68页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
试用期考核管理制度
目录
试用期考核管理制度(1)....................................4
一、总则..................................................4
1.1目的与适用范围.........................................4
1.2考核原则...............................................4
二、考核组织及职责........................................5
2.1考核管理小组构成.......................................6
2.2各级管理人员职责.......................................7
三、考核周期与流程........................................8
3.1考核周期设定...........................................9
3.2考核流程说明..........................................10
3.2.1准备阶段............................................10
3.2.2实施阶段............................................11
3.2.3反馈阶段............................................12
四、考核内容与标准.......................................13
4.1考核维度..............................................13
4.2考核指标体系..........................................14
4.3评分标准..............................................14
五、考核结果应用.........................................15
5.1结果分级..............................................16
5.2应用领域..............................................16
5.2.1员工发展............................................17
5.2.2薪酬调整............................................18
5.2.3续签合同决策........................................19
六、异议处理机制.........................................20
6.1提出异议的程序........................................21
6.2处理流程..............................................21
七、附则.................................................23
7.1制度解释权............................................23
7.2生效日期..............................................23
试用期考核管理制度(2)...................................24
一、总则..................................................24
1.1制定依据..............................................24
1.2适用范围..............................................24
1.3管理原则..............................................25
二、试用期考核目的和意义..................................26
2.1考核目的..............................................27
2.2
文档评论(0)