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第五讲简历制作;简历是什么?;获得面试机会而不是得到工作机会!;简历的寿命：5—60秒;你的简历的下落?(情景模拟);用人单位筛选简历的标准;?3、硬性指标要过硬

１、英语等级证书?２、专业背景?３、学校名声４、在校成绩。值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。

4、企业重视的关注要点：

总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业。越是热门的公司，其往往对在校成绩、社会实践、科技动手能力更关注。

;;;我们今天探讨的问题就是怎样包装自己;;;13;14;软件公司、网络公司等技术公司;大学生职业发展教育教研室;大学生职业发展教育教研室;三、求职信的内容;求职信的内容结构;求职信

尊敬的李先生：(收信人称谓)

您好！

我看到你们在XX网站上招聘市场助理人员的广告，我对这个职位非常

感兴趣。我是XX大学XX学院市场营销专业的四年级学生，有市场调查和客

户服务的工作经验。我很愿意并有信心为MX软件公司作出贡献。(对职位表

示兴趣)

我的优势是具备市场调查和推广的工作经验。当我在大学学习市场营

销专业时，就为快速食品和高科技行业向中国市场投放产品做过市场营销

计划，作为安美森营销协会的公司市场代表，我负责开发公司赞助商，其

职责就是调查和联络潜在赞助商。这项工作取得了捐款额增长10%的成绩。

另外，由于曾经在Bootlegger做过零售工作，使我具有强烈的客户服务意

识。（胜任特征介绍）

我相信，凭我的市场营销技巧和真诚渴望在高科技行业发展营销事业

的态度，会使我成为MX软件公司一名很有价值的员工。（胜任特征介绍）

非常感谢您抽时间考虑我的申请，我期待着能有机会与您见面。(对

用人单位表示感谢)

×××（亲笔签名）

2013年4月1日;;;;;;好简历=过程+结果;简历要素－－奖励情况;【实例1】

奖励情况

?国家级2013年度国家奖学金（全校仅10人）

省级广东省2012年度优秀学生干部（全校

仅1人）

校级学校奖学金多次（一次???等奖学金、

一次二等奖学金、一次三等奖学金）

;1.学习成绩不好

突出相关的、高分的课程

突出实习兼职社团或学生会经历

2.缺少公司实习经历

突出社团、学生会等实践经历

强调个人技能、培训经历、快速学习能力

勤能补拙：愿意加班、出差等

3.应聘的职位与专业不相关

突出双学位/辅修专业/选修课程

突出外语能力、个人技能

突出实习、社会实践经历

4.英语缺少证书

可在实习经历里的某一项加上一句话“工作语言为英语”

5.学校没有名气

英雄莫问出处

坦然、真实、自信、感恩;简洁---排版的注意事项;简历的长度;常见的简历毛病;网上简历;注意事项;推荐网站;一级警告;别偷懒！;别罗唆;????1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)

????2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)

????3.应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)

????4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5-24%取决于工资要求)

????5.通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求)

????6.参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)

????7.和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)

????8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)

????9.向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)

????10.不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)

????11.翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)

????12.和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)??;结束语;1、个人求职材料

（包括：封面、求职信、简历、附上相关作品、证书）

2、要求

(1)认真对待，总结沉淀

(2)低碳环保考虑，建议黑色打印

3、过两周交

;ThankYou!;9、春去春又回，新桃换旧