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安全生产奖惩规定细则

一、奖惩规定：

1、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件的项目班组和个人给

予荣誉或物质奖

(1)认真执行安全生产规章制度，凡在施工中发险情时排除万难除

或避免了事故或重大事故的发生，项目经理班组或个人给予奖励。

(2)对安全设施，安全技术措施有创新，在生产实践中取得显着效

果者，根据创新效果在大小，对创新者给予不同的奖励。

(3)对于能严格安全管理创优良达标的项目经理，给予奖励。

(4)对坚持原则，抵制违章指挥，违章作业，避免事故和重大事故

发生的个人或班组给予奖励。

2、奖励金额的来源和办法

奖励金额的来源从违章作业、违章指挥、违反规章制度的个人、单

位罚款项目中列支，不足分由总公司列支，但处罚资金专款专用,

不得列支它用。

奖励办法：

(1)项目：工程开工后接受市建委安站的监督和检查，以安站确

定的安全达标工地，为依据给予奖励。

(2)班组和个人：项目工程根据班组和个人的业绩报总公司安全

门审核，领导批准，给予奖励。

奖励的金额：

项目：工程达标后奖励制度1000-2000元；

班组：班组集体奖励金额平均每人50元；

个人：根据贡献大小奖励金额50-200元。

二、违章处罚规定:

序号

违章内容

罚款对象

罚款元（）

1

凡在施工过程中安全管理不到位，安全未达标的项目

项目

1000-2000

凡在施工过程中发生死亡事故的项目

项目

5000

3

凡在施工过程中发生重伤事故的项目

项目

3000

发生死亡、重伤事故隐藏瞒不报的项目2（、3项内

容合并处理）

项目经理

1000重（大）-2000亡（）

未建立安全管理小组的项目

项目经理

100

6

未建立安全生产责任制且安全管理目标不明确的项目

项目经理

100

7

未编制施工组织设计者且安全管理分无针对性的项

目经理

项目经理

技术主管

各100

8

无书面的安全技术交底，交底深度不足的

工长

技术主管

各50

无定期的安全检查制度，检查记录及隐患整改措施的

项目

项目经理

安全员

各50

10

不对职工进行安全教育或搞假教育者，或无班组安全

活动，无记录者

项目经理

安全员

技术主管

每一项各50

现场无围墙，且有围墙不符要求者

项目经理

200

12

现场未设置企业标记，无门卫及门卫制度的项目

项目经理

200

有条件的工地，地面未硬化处理，无绿化的工地

项目经理

200

14

材料堆放不整齐，不挂牌，建筑垃圾不处理的工地

材料员

安全员

200

15

办公区、生活区、生产区有条件分开而未分开的工地

项目理

200

16

生活区未建立娱乐学习场所的项目部

项目理

200

现场无五牌一图、无黑板报、无标志牌、无宣传标语

的项目部

项目理

技术主管

安全员

每一