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（必威体育精装版版）解除劳动合同范本专业版6篇

篇1

解除劳动合同书

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、协议内容

1.双方同意解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，合同编号为XXXX。

2.乙方在甲方的工作年限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.双方同意，乙方在解除劳动合同前的工作内容、待遇及福利等均已按照合同约定履行完毕，不存在任何争议。

4.乙方同意在解除劳动合同后，严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

5.双方同意，乙方在解除劳动合同后，如有需要，可以甲方名义出具相关证明，甲方将全力配合。

6.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议生效后，双方应遵守本协议内容，不得擅自更改。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议内容，需承担相应的法律责任。

2.乙方同意，如其在解除劳动合同后违反必威体育官网网址规定或泄露甲方商业机密，需承担相应的法律责任。

3.甲方同意，如其在乙方解除劳动合同后拒绝出具相关证明或协助乙方办理相关事务，需承担相应的法律责任。

三、其他事项

1.双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商补充。

2.双方同意，本协议的所有争议解决方式为仲裁解决。仲裁裁决具有法律效力。

3.双方同意，本协议的所有争议解决地点为甲方所在地。

4.双方同意，本协议的所有争议解决程序为简易程序。

5.双方同意，本协议的所有争议解决费用由败诉方承担。

6.双方同意，本协议的所有争议解决结果以仲裁裁决为准。仲裁裁决具有法律效力。

7.双方同意，本协议的所有争议解决过程中，应尊重仲裁裁决结果，不得擅自更改或拒绝执行仲裁裁决。

8.双方同意，本协议的所有争议解决过程中，应遵守仲裁规则和相关法律法规的规定。不得有任何违法违规行为。

9.双方同意，本协议的所有争议解决过程中，应尊重对方的合法权益和人格尊严。不得有任何形式的歧视、侮辱或诽谤行为。

10.双方同意，本协议的所有争议解决过程中，应积极配合仲裁机构的工作和调查取证工作。不得有任何形式的阻挠、干扰或逃避行为。

篇2

解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：___________

统一社会信用代码：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

联系方式：___________

乙方（员工）：___________

身份证号码：___________

住址：___________

联系方式：___________

鉴于甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就双方所签订的劳动合同达成解除协议，经友好协商，达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方同意依照国家法律法规的规定，本着公平、公正、平等自愿的原则，协商一致，共同决定解除原有的劳动合同。本协议的签订旨在明确双方权益，确保双方在解除劳动合同过程中的权益得到充分保障。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议签订之日起正式解除劳动合同。合同解除后，乙方将不再担任甲方所安排的工作职务。

2.合同解除的方式为双方协商一致解除，不涉及任何法律责任和赔偿问题。

三、双方权利和义务的终止

1.合同解除后，乙方应立即停止履行劳动合同中的各项义务，甲方不再向乙方支付任何形式的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.在本合同解除后，乙方应妥善保管甲方财物，及时办理交接手续，不得侵占、挪用甲方的财产。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

3.本协议终止后，乙方不得再以任何理由向甲方主张与劳动合同相关的任何权利或利益。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及管理秘密等，乙方在离职后应履行必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，以免影响甲方的业务发展和经营秩序。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。

2.对于因履行本协议