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聘用研究员劳动合同8篇.docx

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聘用研究员劳动合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):_________

乙方(受聘人员):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,为期_________年。

二、工作内容与地点

1.甲方聘用乙方为_________(岗位),并安排乙方在_________(地点)工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成分配的任务,并履行相应的职责。

三、工作时间与报酬

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班,并遵守甲方的考勤规定。

2.甲方按月向乙方支付报酬,具体数额根据乙方的岗位和职级确定。乙方应依法缴纳个人所得税。

四、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。乙方应遵守甲方的相关规定。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方在协议期内,任何一方不得随意解除或终止协议。如确需解除或终止,应提前书面通知对方,并协商达成一致意见。

2.协议解除或终止后,乙方应按规定办理离职手续,并返还甲方提供的财物和资料。甲方应按规定办理相关手续,并支付乙方应得的报酬和补偿。

六、违约责任

1.甲乙双方在协议期内,如一方违约,应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给对方造成的实际损失。

2.乙方在协议期内,如因个人原因擅自离职,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的实际损失。

七、争议处理

1.甲乙双方在协议期内,如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

2.争议处理期间,双方应继续履行协议中不涉及争议的其他部分。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本协议中未约定的事项,按照相关法律法规的规定执行。法律法规未作规定的,双方可另行协商约定。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章):_________

乙方(签字或盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

一、合同双方

1.甲方(聘用单位):[公司名称]

2.乙方(受聘人员):[姓名]

二、合同期限

1.试用期:自合同签订之日起,至试用期满为止。

2.正式聘用期:自试用期满之日起,至合同终止为止。

三、工作内容与地点

1.工作内容:乙方同意在甲方担任研究员职务,负责完成甲方分配的研究任务。

2.工作地点:乙方的工作地点主要在甲方的实验室。

四、工作时间与假期

1.工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.假期:乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

五、报酬与福利

1.工资:乙方的工资由甲方按月支付,具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.奖金与津贴:乙方享有甲方规定的各项奖金和津贴,具体发放标准按照甲方规定执行。

3.社会保险与住房公积金:甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、研究与成果归属

1.研究成果归属:乙方在甲方工作期间所完成的研究成果,包括但不限于论文、专著、专利等,其著作权和所有权归甲方所有。乙方享有在相关成果上的署名权。

2.必威体育官网网址义务:乙方在甲方工作期间,对甲方的技术秘密和商业秘密负有必威体育官网网址义务。未经甲方同意,乙方不得向外界泄露甲方的技术秘密和商业秘密。

七、合同变更与终止

1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。变更本合同应当签订书面协议,并报劳动部门备案。

2.合同终止:双方协商一致,可以终止本合同。合同终止时,乙方应当完成甲方交付的各项工作任务,并办理相关离职手续。

八、违约责任

1.甲方违约:甲方未按照合同约定向乙方支付工资、奖金、津贴等报酬的,或者甲方违反合同约定解除劳动合同的,应当承担违约责任,并赔偿乙方的经济损失。

2.乙方违约:乙方违反合同约定,未经甲方同意擅自离职的,应当承担违约责任,并赔偿甲方的经济损失。

九、争

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