2025年度木材行业人才培训与就业合作协议.docx

2025年度木材行业人才培训与就业合作协议

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（就业方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与要求

1.培训课程

培训内容主要包括木材行业基础知识、专业技能培训、行业发展趋势等。

培训课程应符合国家相关职业培训标准，并满足甲方特定的培训要求。

2.培训质量

乙方提供的培训应具备质量合格证明文件，如培训大纲、师资证明等。

培训质量应满足甲方对人才技能提升的需求，包括但不限于专业知识、实践操作、职业素养等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自培训开始之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的学员投诉或技能下降。

二、培训人数与费用

1.培训人数

甲方预计参加培训的人数如下：

培训人数：______人。

实际参加培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训费用

培训费用为每人______元，本合同培训总费用预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加培训人数和相应费用结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

对于后续培训（如有）的时间安排，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。

2.培训地点

乙方将培训地点安排在甲方指定的培训场所或甲方另行书面指定的地点。

四、协议期限与违约责任

1.协议期限

本协议有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估和考核，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或重新培训。

有权根据市场需求调整培训内容，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照协议约定支付培训费用。

为乙方提供必要的培训场地和设施，以及必要的实习和就业机会。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求完成培训后，有权要求甲方提供就业推荐服务。

如因甲方原因导致培训时间延长或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、地点、内容和质量参加培训。

严格遵守培训纪律，完成培训任务，并积极参与实习和就业活动。

六、培训评估与考核

1.评估方式

乙方应在培训结束后进行自我评估，同时甲方将组织考核，以评估培训效果。

甲方在收到评估结果后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用笔试、实操或面试等方式。

2.考核标准

考核标准以本协议约定的培训目标、内容、考核要求以及国家相关职业培训标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训内容且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝提供就业推荐服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、误工费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、地点、内容和质量参加培训，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方在培训期间出现严重违纪或不符合培训要求，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部