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劳务聘用合同模板6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《_________地区劳务聘用制暂行规定》，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致同意订立本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，有效期为_____年。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿承担所分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。

2.甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并支付加班费用。

3.乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护用品及安全保护措施。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.甲方为乙方提供必要的商业保险，如人身意外险等。

3.乙方享有社会保险和商业保险规定的各项权益。

六、劳务合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的情形致使合同无效的。

4.甲乙双方任何一方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。

5.合同期限届满前，甲乙双方经协商一致，可以终止本合同。

6.合同期限届满后，因甲方原因未办理终止手续，而乙方仍继续为甲方提供劳动的，视为双方同意继续履行本合同。

7.本合同解除或终止后，乙方应当返还甲方所有财物和文件资料，并不得泄露甲方商业秘密和内部信息。

8.本合同解除或终止后，甲方应当支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。如果给乙方造成损失的，应当赔偿损失。

9.本合同解除或终止后，如果乙方与甲方签订了必威体育官网网址协议或者竞业限制协议的，应当继续履行必威体育官网网址协议或者竞业限制协议约定的义务。如果给乙方造成损失的，应当赔偿损失。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账或现金的方式向乙方支付劳动报酬。

3.乙方在试用期间的劳动报酬为_________元。试用期满后，甲方根据乙方的表现和工作能力，可调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应向乙方提供必要的工