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奖励制度;总则;常规奖项;全勤奖：;绩效评优奖：;进步奖：
;技能奖：
;创新奖：
;礼仪奖：;勤俭节约奖：;团结互助奖：;好人好事奖：;团队组织奖;销售业绩奖：
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1.能够认真执行公司制度，立场鲜明的抵制不正之风，坚持原则。
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3.业务精通，管理到位，能够向有异议人员耐心细致解释、说明情况。
4.能够和其他管理、销售人员友好来往，正常交流管理销售经验，努力提高业务水平。
此奖项有管理团队推荐候选人，员工评议产生（有人力部在，否则视为无效）
;优秀管理奖：
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;积极好学奖：;仪容仪表奖：;主人翁意识奖：;最佳建议奖：
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;优秀培训师应符合以下的标准：
1.发自内心的热爱培训事业，愿意把自己的经验传授给他人。
2.教别人怎么做有耐心有反复问反复教的态度。
3.能为企业提供针对培训方案为企业量身定制培训计划并有始有终的执行与实施。
4.能成为企业和员工的咨询顾问，能在企业和员工实际问题诊断中体现出为“师”者的高水平。
5.每一次培训和带徒弟都是一次超载，一次升华！
每月人事部根据以上标准进行考评;六T规范奖：;各个岗位晋升图;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Wednesday,June10,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。19:56:0719:56:0719:566/10/20207:56:07PM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2019:56:0719:56Jun-2010-Jun-20
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。19:56:0719:56:0719:56Wednesday,June10,2020
13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2019:56:0719:56:07June10,2020
14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.
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15、会当凌绝顶，一览众山小。六月207:56下午6月-2019:56June10,2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/6/1019:56:0719:56:0710June2020
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。7:56:07下午7:56下午19:56:076月-20
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