实用版餐厅聘用合同样式6篇.docx

实用版餐厅聘用合同样式6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX餐厅

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作为：XXXX。乙方应完成甲方分配的任务，并履行相应的职责。

2.乙方的工作地点为：甲方餐厅及其相关场所。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方餐厅的实际情况而定。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方餐厅的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和表现而定。乙方应按时完成工作任务，并履行相应的职责。

2.甲方可以根据餐厅的实际情况，对乙方的工资进行调整。具体调整事宜由双方协商确定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方也应承担相应的社会保险费用。

2.甲方可以根据餐厅的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇由双方协商确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合职业卫生标准的劳动条件，并采取措施防止职业危害。乙方应了解并遵守甲方的职业卫生规定，保护自身健康。

3.甲方根据工作需要，对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应参加甲方的安全教育和培训活动，提高安全操作技能。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经过双方签字或者盖章后生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并经过双方签字或者盖章后生效。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经确认劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出后拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经确认劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或者宣告死亡的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约行为而定。

2.因一方违约给对方造成损失的，违约方应当赔偿损失。具体赔偿责任根据受损方的情况和损失程度而定。

3.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿责任根据乙方的违约行为和造成的损失程度而定。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限：甲方聘用乙方在餐厅工作，协议期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容：乙方同意在餐厅从事_____