新疆地区特定期限聘用协议(2024版)示例版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

新疆地区特定期限聘用协议(2024版)示例版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作职责与任务

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1薪酬结构

3.2薪酬发放

3.3奖金与提成

4.福利待遇

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3休假制度

4.4其他福利

5.合同解除与终止

5.1双方解除协议的情形

5.2单方解除协议的情形

5.3协议终止的情形

6.违约责任与争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

7.必威体育官网网址与知识产权保护

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

8.合同变更与补充

8.1合同变更

8.2合同补充

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.其他约定

10.1双方约定

10.2第三方约定

11.附件

11.1相关文件

11.2证明材料

12.签署页

12.1甲方签署

12.2乙方签署

13.生效条件

13.1签署日期

13.2生效日期

14.合同续签与终止后事宜

14.1合同续签

14.2合同终止后事宜

第一部分：合同如下：

1.聘用协议概述

1.1协议类型

本协议为新疆地区特定期限聘用协议（2024版）示例版B版，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订。

1.2协议双方

甲方：【甲方全称】

乙方：【乙方姓名】

1.3协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

2.工作职责与任务

2.1工作内容

乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求从事【具体职位】的工作，完成工作任务。

2.2工作地点

乙方的工作地点为新疆地区【具体工作地点】。

2.3工作时间

乙方的工作时间为【工作时间】，包括标准工作时间和加班时间。

3.劳动报酬

3.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。

3.2薪酬发放

乙方的薪酬按照甲方规定的支付周期和方式进行发放。

3.3奖金与提成

乙方根据工作业绩和甲方规定的奖金制度享有奖金和提成权益。

4.福利待遇

4.1社会保险

甲方按照国家和新疆地区的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金

甲方按照国家和新疆地区的规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假待遇按照甲方规定执行。

4.4其他福利

甲方提供给乙方其他福利，包括但不限于员工培训、员工体检、节日慰问等。

5.合同解除与终止

5.1双方解除协议的情形

双方协商一致，可以解除本协议。

5.2单方解除协议的情形

甲乙任何一方如有严重违反协议的行为，对方有权单方解除本协议。

5.3协议终止的情形

本协议到期或者双方约定的终止条件满足时，协议终止。

6.违约责任与争议解决

6.1违约责任

甲乙双方违反本协议的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

6.2争议解决方式

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第二部分：（待补充）

8.必威体育官网网址与知识产权保护

8.1必威体育官网网址义务

乙方对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或公开。

8.2知识产权归属

乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。乙方对甲方拥有的知识产权应予以尊重，不得侵犯甲方的知识产权。

9.合同变更与补充

9.1合同变更

本协议的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。

9.2合同补充

本协议的补充应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。

10.其他约定

10.1双方约定

甲乙双方其他约定如下：

（1）乙方同意在甲方规定的试用期内，双方有权解除本协议。

（2）乙方同意甲方对本案有最终解释权。

10.2第三方约定

本协议涉及的第三方约定如下：

（1）如涉及甲方与合作方之间的协议，乙方同意遵守相关协议的约定。

（2）如涉及甲方与乙方之间的补充协议，乙方同意遵守相关协议的约定。

11.附件

11.1相关文件

本协议附件包括：

（1）乙方个人简历

（2）乙方提供的相关资格证书

（3）甲方提供的职位描述

11.2证明材料

（1）身份证明

（2）学历证明

（3）资格证书