教育领域员工必威体育官网网址竞业禁止合同模板2024年定制版版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教育领域员工必威体育官网网址竞业禁止合同模板2024年定制版版B版

本合同目录一览

1.定义与术语

1.1必威体育官网网址信息

1.2竞业禁止

1.3违约行为

2.必威体育官网网址信息的范围与内容

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址信息的内容

3.必威体育官网网址信息的保护与使用

3.1保护措施

3.2使用限制

4.竞业禁止的期限与地域

4.1期限

4.2地域

5.竞业禁止的限制行为

5.1限制行为列表

6.违约责任

6.1违约行为的责任

6.2违约赔偿金额

7.合同的终止与解除

7.1终止条件

7.2解除条件

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.合同的生效、修改与终止

9.1生效条件

9.2修改条件

9.3终止条件

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.必威体育官网网址协议的转让

11.1转让条件

11.2转让程序

12.必威体育官网网址协议的继承

12.1继承条件

12.2继承程序

13.其他约定

13.1双方的其他约定

14.附件

14.1必威体育官网网址信息清单

14.2竞业禁止行为清单

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1必威体育官网网址信息

必威体育官网网址信息是指在本合同有效期内，甲方拥有的不为公众所知晓的、能够为甲方带来经济利益或者赋予甲方竞争优势的信息。必威体育官网网址信息包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、战略规划以及其他具有必威体育官网网址性的信息。

1.2竞业禁止

竞业禁止是指乙方在合同约定的期限内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内，以任何形式从事与必威体育官网网址信息相关的活动，包括但不限于担任竞争对手的董事、监事、高级管理人员或者拥有实质性的股权、合伙权益等。

1.3违约行为

违约行为是指乙方违反本合同的规定，未经甲方许可，泄露、使用或者允许他人使用必威体育官网网址信息的行为。

第二条必威体育官网网址信息的范围与内容

2.1必威体育官网网址信息的范围

必威体育官网网址信息的范围包括甲方在业务活动中产生的、或者甲方从第三方获取的、乙方在甲方任职期间接触到的所有必威体育官网网址信息。

2.2必威体育官网网址信息的内容

必威体育官网网址信息的内容包括但不限于技术资料、研发计划、生产工艺、客户名单、销售策略、市场分析、财务报告、人事安排以及其他具有必威体育官网网址性的资料和信息。

第三条必威体育官网网址信息的保护与使用

3.1保护措施

乙方必须对甲方的必威体育官网网址信息采取一切合理的措施进行必威体育官网网址，保证必威体育官网网址信息不外泄。乙方应仅在甲方授权的范围内使用必威体育官网网址信息，并确保使用必威体育官网网址信息的目的仅限于甲方的工作需要。

3.2使用限制

乙方不得复制、摘抄、泄露、出售或者以任何其他方式使用必威体育官网网址信息，除非得到甲方的书面许可。在任何情况下，乙方都不能将必威体育官网网址信息用于与甲方业务相竞争的目的。

第四条竞业禁止的期限与地域

4.1期限

乙方的竞业禁止期限自本合同终止之日起计算，为期两年。

4.2地域

乙方的竞业禁止地域为全球。

第五条竞业禁止的限制行为

5.1限制行为列表

（1）生产、经营与甲方业务相同或相似的产品或服务；

（2）加入、投资或以其他形式参与与甲方业务相同或相似的公司、企业或其他经济组织；

（3）以任何方式单独或与他人合作，直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动；

（4）引诱或试图引诱甲方现有客户或业务合作伙伴与乙方或其他第三方进行交易；

（5）利用甲方的商业秘密、技术秘密或其他必威体育官网网址信息，开发与甲方产品或服务相同或相似的产品或服务；

（6）其他任何可能损害甲方利益的行为。

第六条违约责任

6.1违约行为的责任

乙方违反本合同的任何条款，均视为违约。乙方应对因其违约行为给甲方造成的直接经济损失承担赔偿责任。

6.2违约赔偿金额

乙方应赔偿甲方的经济损失，具体赔偿金额根据甲方因乙方违约行为而实际遭受的损失确定。如果甲方难以证明其损失，乙方应按照乙方从甲方获得的必威体育官网网址信息的使用费或者乙方违约时的月薪作为赔偿金额。

本部分内容共计613字。

第八条合同的终止与解除

7.1终止条件

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）乙方提前通知甲方解除本合同，但需经甲方同意；

（3）本合同约定的竞业禁止期限届满；

（4）乙方因离职、解雇、退休等原因与甲方终止劳动关系；

（5）法律、法规规定的其他终止条件。

7.2解除条件

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）甲方单方面解除本合同，如乙方严重违反本合同的必威体育官网网址义务；

（3）法律、法规规定的其他解除条件。

第九条争议解决方式

8.1协商解决

双方应在合同有效期内和合同终止后的合理时间内，通过友好协商解决因本合同