安全生产部工作总结6.docxVIP

PAGE

1-

安全生产部工作总结6

一、工作概述

(1)2021年，安全生产部紧紧围绕公司发展战略，以保障员工生命安全和身体健康为核心，全面贯彻落实国家安全生产法律法规和公司规章制度，深入推进安全生产标准化建设，持续提升安全管理水平。一年来，我们积极开展安全生产各项工作，确保了公司安全生产形势的总体稳定。

(2)在安全生产责任制方面，我们严格执行“一岗双责”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，将安全生产责任落实到每一个岗位和每一位员工。通过定期开展安全生产培训，增强员工的安全意识和自我保护能力。同时，加强安全检查和隐患排查治理，对发现的安全隐患及时进行整改，确保了生产活动的安全有序进行。

(3)2021年，安全生产部还积极参与了公司重大项目的安全管理工作，针对新工艺、新技术、新材料的应用，提前进行风险评估和防控措施制定，确保了项目顺利实施。此外，我们还加强了与政府相关部门的沟通协调，及时了解必威体育精装版的安全生产政策法规，为公司安全生产提供有力保障。通过以上措施，有效提升了公司的安全生产管理水平，为公司持续稳定发展奠定了坚实基础。

二、安全生产责任制落实情况

(1)本年度，安全生产部严格按照公司制定的安全生产责任制，明确了各级领导和各部门的安全生产职责，确保了安全生产责任的落实到位。通过签订安全生产责任书，将安全生产责任具体化、明确化，形成了全员参与、齐抓共管的良好局面。在责任制落实过程中，我们注重强化监督检查，对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理，确保责任追究到位。

(2)我们建立健全了安全生产责任制考核机制，定期对各部门和岗位的安全生产责任履行情况进行考核，并将考核结果与绩效挂钩，激励员工自觉履行安全生产责任。同时，针对不同岗位和部门的特点，制定了差异化的安全生产责任制，确保了安全生产责任的针对性和可操作性。此外，我们还通过开展安全生产大检查、专项整治等活动，及时发现和纠正安全生产责任落实不到位的问题。

(3)在安全生产责任制落实过程中，我们注重加强宣传教育，通过举办安全生产知识竞赛、安全警示教育片观看等形式，提高员工的安全意识和自我保护能力。同时，我们加强与各部门的沟通协作，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产责任落实中的难点问题，形成了上下联动、齐抓共管的良好氛围。通过这些措施，公司的安全生产责任制得到了有效落实，为保障公司安全生产形势稳定提供了有力保障。

三、安全教育培训及应急演练

(1)2021年，安全生产部共组织开展了20场安全教育培训活动，累计培训员工超过1000人次。其中，新员工入职培训覆盖率达到100%，特殊工种培训覆盖率达到90%。通过培训，员工的安全知识水平得到显著提升，安全操作技能得到有效巩固。例如，在电气安全培训中，员工对触电防护知识的掌握率从培训前的60%提升至95%。

(2)为了增强员工的应急处置能力，我们组织了5次应急演练，包括火灾逃生、触电事故、化学品泄漏等场景。演练过程中，参与人数达到200人，通过模拟真实事故发生环境，使员工熟悉应急响应流程，提高了应急操作的熟练度。如在化学品泄漏演练中，员工正确使用防护装备的比例达到98%，应急疏散用时缩短至规定时间的一半。

(3)此外，我们还邀请专业机构对全体员工进行了心肺复苏（CPR）培训，培训覆盖率达到100%。通过培训，员工掌握了基本的急救知识和技能，为突发状况下的自救互救提供了保障。在培训过程中，我们收集了员工反馈意见，针对培训内容和方法进行了优化，确保培训效果。例如，在CPR培训中，通过实际操作练习，员工正确操作比例从培训前的30%提升至80%。

四、安全检查及隐患整改

(1)2021年度，安全生产部共开展了8次全面安全检查，涉及生产车间、办公区域、仓库等关键场所，检查覆盖面达到公司总面积的95%。在检查过程中，共发现安全隐患问题120余项，针对这些隐患，我们制定了详细的整改计划，并跟踪整改进度。例如，在仓库安全检查中，我们发现消防器材过期问题，立即启动更换程序，确保了消防设施的完好率。

(2)针对发现的隐患，我们采取了“五定”原则，即定责任人、定整改措施、定完成时限、定验收标准和定跟踪落实。通过这一原则，所有隐患在规定时间内得到有效整改，整改完成率达到100%。在整改过程中，我们实行闭环管理，对整改后的隐患进行复查，确保整改措施落实到位。如在某生产车间，我们发现电气线路老化问题，及时更换了老化线路，避免了电气火灾风险。

(3)为了确保隐患整改的持续性和有效性，我们建立了安全隐患排查治理的长效机制。通过定期开展安全检查，及时发现新出现的隐患，防止隐患的反复出现。例如，在冬季安全生产大检查中，我们针对冬季易发的电气火灾、冻裂管道等隐患，提前进行了预防和整改，确保了冬季安全生产的稳定。同时，我们还通过内部通报、培训等方