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公司竞业限制协议书范本7篇.docx

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公司竞业限制协议书范本7篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

鉴于甲方和乙方在乙方工作期间已经或将要获取甲方的商业秘密,为保护甲方的商业秘密,防止乙方在离职后从事与甲方业务竞争的活动,双方本着平等、自愿、公平的原则,达成以下竞业限制协议:

一、竞业限制条款

1.乙方在离职后一定期限内(以下简称“竞业限制期”),不得从事与甲方业务竞争的活动。甲方业务包括但不限于以下范围:_________。

2.乙方在竞业限制期内,不得在从事与甲方业务相同或相似的行业中担任重要职务或从事关键业务。

3.乙方在竞业限制期内,不得擅自披露、使用或传播甲方商业秘密。甲方商业秘密包括但不限于以下内容:_________。

4.乙方在竞业限制期内,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相关的领域中从事任何形式的经营活动。

二、竞业限制期限

本协议规定的竞业限制期为乙方离职之日起的_________年。在竞业限制期内,乙方必须遵守上述竞业限制条款。

三、违约责任

1.如果乙方违反本协议规定的竞业限制条款,乙方应赔偿甲方由此造成的全部损失,包括但不限于甲方的直接损失和间接损失。

2.乙方违反竞业限制条款的行为包括但不限于:在竞业限制期内从事与甲方业务竞争的活动;在竞业限制期内担任与甲方业务相同或相似的行业中重要职务或从事关键业务;擅自披露、使用或传播甲方商业秘密;在与甲方业务相关的领域中从事任何形式的经营活动等。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,双方可协商补充。协商补充的条款与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.乙方在离职前应与甲方签订必威体育官网网址协议,并严格遵守必威体育官网网址协议中的各项条款。如乙方未签订必威体育官网网址协议或违反必威体育官网网址协议中的条款,乙方应承担相应的法律责任。

5.本协议中的必威体育官网网址协议条款与竞业限制条款相互独立,一方违反必威体育官网网址协议条款并不必然导致另一方违反竞业限制条款。但是,如果乙方同时违反必威体育官网网址协议条款和竞业限制条款,乙方应承担双重法律责任。

6.本协议中的竞业限制条款在乙方离职后仍然有效,直到竞业限制期满为止。在此期间,乙方应继续遵守竞业限制条款中的各项规定。

7.本协议中的违约责任条款适用于乙方违反竞业限制条款的任何情况。无论乙方的违约行为是否给甲方造成实际损失,乙方都应承担相应的违约责任。

8.本协议中的其他条款与本协议的竞业限制条款、违约责任条款等相互补充,共同构成了完整的竞业限制协议。双方应共同遵守本协议中的所有条款,确保双方的权益得到保障。

甲方(公司):_________(盖章)

日期:_________年_________月_________日

乙方(员工):_________(签字)

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

鉴于甲方与乙方在_____年___月___日签订了劳动合同,乙方在甲方担任________岗位,甲方就竞业限制事宜与乙方签订本协议,以明确双方的权利和义务。

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,严格必威体育官网网址甲方的一切商业机密、技术资料、经营策略等,并不得擅自向外界泄露。

2.乙方在离职后的一年内,不得从事与甲方业务相同或相似的职业,包括但不限于在甲方的竞争对手、关联公司或行业内从事相同的岗位工作。

3.乙方在离职后的一年内,不得擅自使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权,或者利用甲方的商业机密、技术资料等进行经营活动。

二、竞业限制的具体措施

1.甲方在乙方在职期间,将向乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方提升专业技能和业务水平,以减少乙方离职后从事竞业活动的可能性。

2.甲方在乙方离职时,将按照公司规定给予乙方相应的经济补偿和福利待遇,包括但不限于未休年假的补偿、加班费用的结算等。

3.甲方将建立严格的必威体育官网网址制度和档案管理制度,确保乙方的个人信息和甲方的商业机密不被泄露。

4.甲方将定期对乙方的竞业限制情况进行监督和检查,确保乙方遵守甲方的竞业限制规定。

三、违约责任

1.如果乙方违反了甲方的竞业限制规定,乙方应赔偿甲方由此造成的一切损失,包括但不限于直接损失和间接损失。

2.如果乙方违反了

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