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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
常州市通用型劳动协议书(2024年版)版B版
本合同目录一览
1.协议双方
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1工资待遇
3.2奖金
3.3津贴
3.4社会保障
4.劳动条件
4.1劳动保护
4.2劳动环境
4.3休息休假
5.合同期限
5.1固定期限
5.2无固定期限
6.解除和终止
6.1解除合同的情形
6.2终止合同的情形
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3劳动仲裁
7.4法律诉讼
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.知识产权
9.1知识产权归属
9.2知识产权保护
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.不可抗力
11.1不可抗力的认定
11.2不可抗力后果的处理
12.合同的变更和解除
12.1变更情形
12.2解除程序
13.附则
13.1合同的生效
13.2合同的终止
13.3合同的修订
14.其他约定
14.1双方认为需要约定的其他事项
14.2附加条款
第一部分：合同如下：
1.协议双方
2.工作内容
2.1工作岗位：乙方担任甲方公司的X职位，具体职责如下：
（1）负责X工作；
（2）负责X工作；
（3）负责X工作。
2.2工作职责：乙方应严格按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
2.3工作时间：乙方每周工作小时，每周工作天，具体工作时间按甲方规定执行。
3.劳动报酬
3.1工资待遇：乙方的月工资为元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），每月日支付上月工资。
3.2奖金：乙方根据甲方规定的奖金制度，根据个人绩效和工作表现获得相应的奖金。
3.3津贴：乙方根据甲方规定的津贴制度，获得相应的津贴。
3.4社会保障：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.劳动条件
4.1劳动保护：甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
4.2劳动环境：甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的劳动环境标准，确保乙方在工作中不受有害物质的侵害。
4.3休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，合理安排乙方的休息休假。
5.合同期限
5.1固定期限：本合同期限为自年月日至年月日。
5.2无固定期限：除非双方协商一致或者依法解除合同，否则本合同无固定期限。
6.解除和终止
6.1解除合同的情形：
（1）双方协商一致解除合同；
（2）甲方因客观原因需要解除合同；
（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；
（4）乙方因主观原因需要解除合同。
6.2终止合同的情形：
（1）本合同期限届满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因身体原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定部门鉴定，确认为丧失劳动能力；
（4）乙方死亡或者被宣告失踪。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对下列信息予以必威体育官网网址：
（1）甲方的经营策略、商业计划、财务预算等商业秘密；
（2）甲方与客户、合作伙伴之间的合同、协议、往来函件等涉及商业秘密的信息；
（3）甲方所有的技术资料、研发计划、专利申请、产品配方等技术创新秘密；
（4）甲方的人事档案、员工个人信息等人力资源秘密；
（5）其他甲方明确告知乙方应当必威体育官网网址的信息。
8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自双方签订本合同时生效，至合同终止或解除后贰年止。
8.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因必威体育官网网址信息泄露而遭受的损失，并支付违约金。
9.知识产权
9.1
知识产权归属：乙方在甲方任职期间所创造的成果，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，除法律明确规定属于乙方个人的以外，均属于甲方所有。
9.2知识产权保护：甲方应采取适当措施保护乙方创造的知识产权，包括但不限于申请专利、著作权登记等。
10.违约责任
10.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、津贴等报酬的，应支付乙方违约金，并承担乙方因违约所遭受的损失。
10.2乙方违约责任：乙方违反本合同约定，提前解除合同的，应支付甲方违约金，并承担甲方因违约所遭受的损失。
11.不可抗力
11.1不可抗力
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