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教师聘用合同范本经典版下载7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：

一、聘用期限

本聘用合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，如甲方需要继续聘用且乙方愿意继续受聘的，可以续签合同。

二、聘用工作内容及要求

1.甲方聘用乙方从事XX学科教学工作。乙方应严格遵守甲方的教育教学管理规章制度，并按照甲方的要求完成教育教学任务。

2.乙方应按照课程标准和教材要求制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。

3.乙方应关心学生的身心健康，保障学生的安全与健康。

4.乙方应参加学校组织的各项活动，如听课、评课、教研活动、学术交流等。

三、工资待遇及福利待遇

1.甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果支付工资，月工资为人民币XX元整。工资发放日为每月XX日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如带薪休假、过节福利等。

四、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）有重大失职表现的；

（4）被依法追究刑事责任的。

五、违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体承担方式如下：

1.若甲方违反合同约定，未按时支付工资或未按照约定提供工作条件等，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.若乙方违反合同约定，擅自离职或违反教育教学纪律等，甲方有权要求乙方支付违约金并承担由此造成的损失。

六、其他事项约定

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘教师）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、基本情况

甲方聘请乙方担任____________学校的教师职务，负责教授____________科目。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。工作地点为甲方所服务的学校。工作时间遵守甲方的相关规定。工资及福利待遇按照甲方的标准执行。

二、职责与义务

1.乙方应遵守宪法、法律、法规及甲方的规章制度，遵守职业道德，为人师表，教书育人，敬业爱生，按时按质完成教育教学任务。

2.乙方应具备良好的师德，遵守甲方的教师行为规范，关心爱护学生，尊重学生人格，不歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

3.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷课。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请并获得批准。

4.乙方应服从甲方的工作安排和管理，按照甲方的要求完成教育教学任务。如有异议，应在合理时间内向甲方提出书面申请，经协商后解决。

5.乙方应积极履行教育教学职责，努力提高教育教学水平，完成规定的教学任务目标。同时，乙方应积极进行教育教学研究，提高教育教学能力。

三、权利与待遇

1.甲方有权对乙方的工作进行考核和管理。如果乙方不能完成工作任务或者存在失职行为，甲方有权进行批评教育甚至解除合同。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。

3.乙方享有参加培训、进修的权利，甲方应提供相应的支持。

4.乙方在完成规定教学任务的前提下，可从事其他兼职工作。

四、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方并获得同意。

2.乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：严重违反甲方纪律的；严重失职的；被依法追究刑事责任的；不能胜任工作的等。

3.本合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定均应承担违约责任。违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

2.本合同的争议应首先通过协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

六、其他