培训学校教师聘用热门合同范本7篇.docx

培训学校教师聘用热门合同范本7篇

篇1

甲方（学校）：XXX培训学校

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（教师）：XXX

性别：XXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XXXXXXXXXXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方的校区内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.乙方享有国家法定休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，乙方的基本工资为XXXX元/月。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

3.乙方的教学表现突出，甲方将给予相应的奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续。社会保险费由甲乙双方按规定承担。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对其获知的甲方商业秘密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

2.必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的商业计划、客户信息、教学资料等。

3.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应按时履行本合同的义务。任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体责任和赔偿金额应根据违约方违约的严重程度和造成的损失确定。

3.如果乙方在试用期内未通过考核或违反甲方规定被辞退的，甲方不承担任何违约责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX培训学校

乙方（受聘人）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。

一、合同期限

第一条：合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条：合同期满，双方可协商续签事宜。若合同期满且双方未续签，则本合同自动终止。

二、工作内容和要求

第三条：乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位职责详见《岗位说明书》。

第四条：乙方需按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第五条：甲方会根据业务需要及乙方工作表现，对乙方的工作岗位和内容进行调整，乙方需服从安排。

三、工作时间和地点

第六条：甲方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体作息时间根据实际情况制定。

第七条：乙方的工作地点为甲方指定地点。若因工作需要，甲方可变更乙方的工作地点，但会提前告知乙方并为其提供必要的帮助。

四、薪酬和福利

第八条：甲方的薪酬体系包括基本工资、绩效工资和补贴。具体薪资水平根据乙方的岗位和工作经验确定，并参照行业市场薪资标准。

第九条：甲方会定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪资水平。

第十条：甲方会为乙方提供必要的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利政策按照国家及地方相关规定执行。

五、劳动保护和职业培训

第十一条：甲方会为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

第十二条：甲方会定期组织职业培训，提高乙方的专业技能和素质。乙方需积极参加培训，并取得相应的培训合格证书。

六、劳动纪律和奖惩制度

第十三条：乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，完成工作任务。

第十四条：甲方会建立完善的奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规章制度的员工给予处罚。具体奖惩措施按照甲方制定的相关制度执行。

七、合同的变更、解除和终止

第十五条：在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同的内容。变更合同需签订书面协议，并报劳动行政部门备案。

第十六条：有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

4.因甲方业务需要调整岗位，乙方不服从岗位