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代招聘协议模板

合同编号：__________

甲方（委托方）：

甲方名称：__________

甲方地址：__________

甲方联系方式：__________

乙方（受托方）：

乙方名称：__________

乙方地址：__________

乙方联系方式：__________

一、总则

1.1协议的目的

本协议旨在明确甲、乙双方在代招聘服务中的权利和义务，保证乙方为甲方提供高效、专业的代招聘服务，以满足甲方的人才需求。

1.2协议的范围

本协议适用于乙方为甲方提供的各类职位的代招聘服务，包括但不限于全职、兼职、临时职位等。

1.3定义和解释

在本协议中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：

“招聘服务”指乙方按照本协议的约定，为甲方寻找、筛选、推荐合适的候选人，并协助甲方进行面试、录用等相关工作的服务。

“候选人”指乙方为甲方推荐的符合招聘职位要求的人员。

二、服务内容

2.1代招聘服务的具体描述

乙方应根据甲方的需求，制定招聘方案，包括但不限于确定招聘渠道、撰写招聘广告、筛选简历、进行初步面试等。乙方应保证招聘过程的合法性、公正性和透明度，为甲方提供优质的候选人资源。

2.2招聘职位及要求

甲方应向乙方提供详细的招聘职位信息，包括职位名称、工作职责、任职要求、薪资待遇等。乙方应按照甲方的要求，寻找符合条件的候选人，并及时向甲方反馈招聘进展情况。

2.3服务的时间和地点

乙方应在本协议签订后的______个工作日内开始提供招聘服务，并在______个工作日内完成招聘任务。服务地点为甲方指定的地点或通过线上方式进行。

三、甲方的权利和义务

3.1甲方的权利

（1）甲方有权对乙方的招聘服务进行监督和检查，提出改进意见和建议。

（2）甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供招聘服务，对乙方的违约行为进行追究。

（3）甲方有权根据自身的需求和标准，对乙方推荐的候选人进行筛选和面试，决定是否录用。

3.2甲方的义务

（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘职位信息和企业相关资料，以便乙方能够顺利开展招聘工作。

（2）甲方应积极配合乙方的招聘工作，及时回复乙方的沟通和询问，安排面试时间和地点等。

（3）甲方应按照本协议的约定，及时向乙方支付服务费用。

四、乙方的权利和义务

4.1乙方的权利

（1）乙方有权根据本协议的约定，向甲方收取服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持，以便乙方能够顺利完成招聘任务。

（3）乙方有权对甲方提供的招聘职位信息和企业资料进行必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

4.2乙方的义务

（1）乙方应严格按照本协议的约定，为甲方提供专业、高效的代招聘服务，保证招聘质量和效果。

（2）乙方应遵守国家法律法规和相关政策，保证招聘过程的合法性和公正性。

（3）乙方应对甲方提供的招聘职位信息和企业资料进行严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。

（4）乙方应及时向甲方反馈招聘进展情况，根据甲方的要求调整招聘方案。

五、招聘流程

5.1招聘信息发布

乙方应根据甲方提供的招聘职位信息，选择合适的招聘渠道发布招聘广告。招聘广告的内容应真实、准确、完整，符合甲方的要求和国家法律法规的规定。

5.2简历筛选与推荐

乙方应根据招聘职位的要求，对收到的简历进行筛选和评估，挑选出符合条件的候选人，并向甲方推荐。乙方应保证推荐的候选人具备与招聘职位相匹配的专业知识、技能和经验。

5.3面试安排

甲方应在收到乙方推荐的候选人简历后的______个工作日内，确定面试时间和地点，并通知乙方。乙方应协助甲方安排面试事宜，包括通知候选人、准备面试材料等。

5.4录用决策

甲方应在面试结束后的______个工作日内，做出录用决策，并通知乙方。如甲方决定录用候选人，乙方应协助甲方办理相关入职手续。

六、费用及支付方式

6.1服务费用的计算方式

服务费用根据招聘职位的类型、难度、数量等因素确定，具体计算方式如下：

（1）全职职位：服务费用为该职位第一个月薪资的______%。

（2）兼职职位：服务费用为该职位每小时薪资的______倍。

（3）临时职位：服务费用为该职位每天薪资的______倍。

6.2支付时间和方式

甲方应在乙方完成招聘任务并向甲方提交候选人入职报告后的______个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。支付方式为：[具体支付方式，如银行转账、支票等]。

6.3发票的开具

乙方应在收到甲方支付的服务费用后，______个工作日内为甲方开具正规的发票，发票内容为代招聘服务费用。

七、必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息的定义

本协议所称必威体育官网网址信息，是指甲、乙双方在履行本协议过程中所涉及的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息、人员信息等所有未公开的信息