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终止解除劳动合同证明书范本5篇

篇1

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXX，因XXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除（终止）劳动合同。该职工在本单位担任XXX岗位，工资收入为XX元。本单位已按规定为该职工办理相关离职手续，并已将相关待遇结算至XXXX年XX月XX日。该职工自谋职业，与本单位无其他纠纷。

特此证明。

单位名称（盖章）：XXXXXX

XXXX年XX月XX日

一、合同背景

本终止解除劳动合同证明书（以下简称“合同”）由XXXXXX（以下简称“甲方”）与XXXXXX（以下简称“乙方”）于XXXX年XX月XX日签订。甲方地址：XXXXXX，乙方地址：XXXXXX。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的工作相关事宜达成如下协议。

二、合同内容

1.合同解除原因：因XXXXXXX原因，双方协商解除本劳动合同。具体细节如下：

-甲方原因：甲方因XXXXXXX原因，无法继续为乙方提供工作岗位。

-乙方原因：乙方因XXXXXXX原因，无法继续在甲方工作。

2.合同解除时间：本劳动合同于XXXX年XX月XX日解除。乙方在甲方的工作将截止到该日期。

3.工资待遇结算：甲方已按规定为乙方办理相关离职手续，并已将相关待遇结算至XXXX年XX月XX日。具体结算内容包括：

-工资：已支付至XXXX年XX月XX日。

-奖金：已支付至XXXX年XX月XX日。

-福利待遇：已支付至XXXX年XX月XX日。

4.社保及公积金处理：甲方已按规定为乙方办理社保及公积金的终止手续，相关待遇已结算至XXXX年XX月XX日。

5.其他待遇：甲方已按规定为乙方支付其他应得待遇，包括但不限于：

-加班费：已支付至XXXX年XX月XX日。

-带薪年休假工资：已支付至XXXX年XX月XX日。

-其他补贴和福利：已支付至XXXX年XX月XX日。

6.违约责任：双方均确认在本合同履行过程中，无违约行为发生。如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

7.争议解决：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。合同终止后，双方应遵守诚实信用原则，妥善处理相关事宜。

三、签字盖章

甲方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

兹证明：

本单位与XXX，男，身份证号码：XXXX，于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因以下第（一）项原因，于XXXX年XX月XX日终止（解除）劳动（工作）关系。

1.合同期满，不再续订；

2.劳动者提出解除劳动合同申请；

3.劳动者违反劳动纪律被用人单位解除劳动合同；

4.其他原因（请详细说明）：XXXX。

终止（解除）劳动（工作）关系的有关手续已办理完毕。

特此证明。

用人单位（盖章）：XXXX

XXXX年XX月XX日

一、基本情况

1.劳动者姓名：XXX，性别：男，年龄：XX岁，住址：XXXX，身份证号码：XXXX。

2.劳动者工作单位：XXXX，单位性质：XXXX，联系电话：XXXX。

3.劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日，合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

4.终止（解除）劳动（工作）关系日期：XXXX年XX月XX日。

5.终止（解除）劳动（工作）关系原因：XXXX。

6.劳动者在用人单位工作年限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

7.劳动者在用人单位期间平均工资收入：XXXX元/月。

8.劳动者在用人单位期间实际应发工资总额：XXXX元。

9.劳动者在用人单位期间实际已发工资总额：XXXX元。

10.劳动者在用人单位期间未发工资总额：XXXX元。

11.劳动者在用人单位期间社会保险费用缴纳情况：养老保险缴纳至XXXX年XX月，医疗保险缴纳至XXXX年XX月，失业保险缴纳至XXXX年XX月，工伤保险缴纳至XXXX年XX月，生育保险缴纳至XXXX年XX月。

12.劳动者在用人