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餐饮店劳务合同范本
合同编号：__________
甲方（用人单位）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
地址：
联系方式：
一、总则
1.1合同目的
本合同的目的在于确立甲方与乙方之间的劳务关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，保证乙方在甲方餐饮店的劳务工作顺利进行，同时促进甲方餐饮店的正常经营与发展。
1.2合同适用范围
本合同适用于乙方在甲方餐饮店从事劳务工作的全过程，涵盖乙方根据甲方要求提供劳务的各个方面，包括但不限于餐饮服务、厨房工作、清洁工作等与餐饮店运营相关的劳务内容。
二、双方当事人基本信息
2.1甲方（用人单位）基本信息
甲方为一家合法注册经营的餐饮店，拥有合法的经营资质，遵守国家相关法律法规进行经营活动。甲方在本合同中作为用人单位，负责为乙方提供劳务工作的机会、工作环境、工作设备以及相应的报酬等。
2.2乙方（劳动者）基本信息
乙方为具有完全民事行为能力的自然人，自愿应聘到甲方餐饮店从事劳务工作。乙方应向甲方提供真实、有效的身份信息及相关资质证明（如有需要），并保证具备从事相关劳务工作的身体条件和能力。
三、劳务内容与工作地点
3.1劳务内容
乙方的劳务内容主要包括但不限于以下方面：
（1）餐饮服务：迎接顾客、引导顾客就座、为顾客提供菜单、介绍菜品特色、准确记录顾客点餐内容并及时传达给厨房、上菜、清理餐桌等与餐饮服务相关的工作。
（2）厨房工作：协助厨师进行食材准备，如洗菜、切菜、准备调料等；在厨师指导下进行简单菜品制作；保持厨房环境清洁卫生，包括清洗厨具、餐具、厨房设备等。
（3）清洁工作：负责餐饮店的公共区域（如餐厅、走廊、洗手间等）的清洁打扫，包括扫地、拖地、擦拭桌椅、清洁门窗等，保证餐饮店环境整洁、卫生，符合餐饮行业的卫生标准。
（4）其他工作：根据甲方的经营需要，乙方可能需要完成甲方临时安排的与餐饮店运营相关的其他劳务工作，乙方应积极配合。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方餐饮店的实际经营场所，位于[具体地址]。未经甲方书面同意，乙方不得擅自到其他地点提供劳务工作。
四、劳务期限
4.1开始日期
本劳务合同自[开始日期]起生效。
4.2结束日期
本劳务合同至[结束日期]终止。
4.3试用期（如有）
若甲方对乙方设置试用期，试用期自合同开始日期起计算，为期[X]天/月。在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作态度、劳务技能等方面进行综合考察。如果乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权解除本合同，且只需按照乙方实际工作天数支付报酬。
五、工作时间与休息休假
5.1工作时间
（1）乙方的正常工作时间为每天[具体工作时长，如上午10:00下午8:00]，中间包含合理的用餐休息时间[如1小时]。但由于餐饮行业的特殊性，乙方可能需要根据餐饮店的营业时间进行灵活调整。
（2）在营业高峰期或特殊情况下，甲方有权要求乙方适当延长工作时间，但应按照相关法律法规支付加班报酬。
5.2休息休假制度
（1）乙方每周享有[X]天的休息日。甲方应提前安排好乙方的休息日，保证乙方有足够的休息时间。
（2）乙方享有法定节假日休假的权利。在法定节假日期间，如乙方因工作需要继续工作，甲方应按照国家规定支付三倍工资的加班报酬。
（3）乙方享有带薪年假，根据乙方在甲方处的工作年限确定年假天数。工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。乙方申请年假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。
六、劳务报酬
6.1报酬标准
（1）乙方的劳务报酬根据其劳务内容和工作岗位确定。具体报酬标准为：如果乙方从事餐饮服务岗位，每月劳务报酬为[X]元；如果乙方从事厨房工作岗位，每月劳务报酬为[X]元；如果乙方从事清洁工作岗位，每月劳务报酬为[X]元。
（2）乙方的劳务报酬包含基本工资、岗位津贴等，但不包含加班工资（加班工资将按照相关规定另行计算支付）。
（3）甲方有权根据乙方的工作表现、工作业绩、市场行情等因素对乙方的报酬标准进行适当调整，但应提前通知乙方。
6.2报酬支付方式与时间
（1）甲方将以[具体支付方式，如银行转账]的方式向乙方支付劳务报酬。乙方应向甲方提供准确的银行账户信息。
（2）甲方每月[具体支付日期，如15日]支付乙方上月的劳务报酬。如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可能提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。
（3）甲方在支付乙方劳务报酬时，应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等相关税费。
七、社会保险与福利
7.1社会保险
（1）由于乙方为劳务人员，甲方不为乙方缴纳社会保险。但甲方应在劳务报酬中包含相应的补贴，由乙方自行缴纳社会保险费用。
（2）乙方应自行按照国家相关规定，及时、足额地缴纳社会保险费用，以保障自身的社会保险权益。
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