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安全生产费用管理制度

安全生产费用管理制度1

一、目的

为保证安全生产所需资金投入，建立公司安全生产投入长效机制，加强安全生产费用计划、管理和使用的规范性，切实维护公司、员工以及社会公共利益，保证公司达到法定的安全生产条件，改善公司安全生产环境，根据《安全生产法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（20__版），特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司安全生产投入的管理。

本制度所称的安全费用是指公司按实际销售收入的一定比例提取，专户储存、专项用于公司安全生产的资金。

三、职责

3.1总经理做为安全生产的第一责任人，必须保障安全生产的投入。并对因安全生产投入不足而导致的安全生产事故负责。

3.2财务人员负责公司安全资金的计划、审核工作。保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。

3.3安全管理员负责编制安全技术措施计划，落实安全投入的项目、责任人、完成时限，负责配备个人防护用品的计划审核工作。

四、安全生产投入管理内容

安全生产投入包括：

4.1完善、改造和维护安全防护设备设施；

1）危险部位的防护、防滑设施，漏电保护器。

2）安全警示、警告标示、标牌及安全宣传栏等购买、制作、安装及维修、维护。

3）避雷设施等检测检验、设备维修养护。

4）其他安全防护设施、检测设施、设备。

4.2安全生产教育培训和配备劳动防护用品；

1）安全管理人员和特种作业人员的安全教育培训、复训。

2）内部组织的安全技术、知识培训教育

3.3安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；

1）对重大危险源、重大事故隐患进行辩别、评估、整改、监控。

2）物品储存、使用、防护。

3）对有重大危险因素的安全部位进行论证、咨询。

4.4设备设施安全性能检测检验；

4.5应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；

4.6安全标志及标识；

4.7职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检。

4.8其他与安全生产直接相关的物品或者活动。

1）召开安全生产专题会议等相关活动。

2）举办安全生产为主题的知识竞赛、技能比赛等活动。

3）安全经验交流、现场观摩。

4）购置安全生产书籍、刊物、影象资料。

5）配备给专职安全管理员使用的相机、电脑等物品。

6）安全生产奖励费用：安全生产工作先进个人、集体的奖励。

五、安全生产投入流程

5.1安全管理员负责安全投入必须制定年度计划，纳入全面预算管理，按公司全面预算管理的`流程进行审批。

5.2安全生产投入由总经理审批后，安全管理员在项目实施过程中，负责过程控制，定期检查，保证安全投入到位。

5.3项目实施完成后，安全管理员组织对安全技术措施计划的执行情况验收。对存在的问题进行整改，并做为下一年度安全生产投入的输入。

六、安全费用提取和财务管理

6.1安全费用按上一年销售收入的1％按月提取，计入生产成本费用，专户储存，专项用于安全生产，不得挪用。

6.2当年提取的安全费用应全额用于安全生产，若年底出现余额，必须全额接转到下一年度。

6.3公司安全费用提取标准，不得随意更改。按上述标准提取的安全费用不能满足安全生产的投入，可根据实际情况适当提高标准，从下年度开始按新的标准提取安全费用。

6.4安全费用由公司按月提取，计入生产成本，专户存储，专项用于安全生产，不得挤占、挪用。年度结余的安全费用可结转下年度使用。

6.5公司要切实加强安全费用提取和使用管理，要编制年度安全费用提取和投入计划，纳入公司年度财务预算。

6.6安全管理员对安全费用提取使用情况实施跟踪监督检查，确保安全费用专款专用。

6.员工工伤保险、安全生产责任制保险管理制度

一、目的：

为了保障公司员工在遭受事故伤害后及时获得医疗救治，妥善处理善后，预防工伤事故再度发生，促进安全生产，有关法律法规等规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围：

适用于公司员工工伤保险管理要求。

三、职责

3.1安全管理员职责

3.1.1负责本公司各类员工工伤事故上报，以及对员工工伤保险进行管理。

3.1.2负责协助上级劳动保障部门对员工伤残等级的鉴定，进行工伤保险统计。

3.1.3负责与有关医疗机构合作，管理工伤医疗和职业康复。

3.2公司财务定期按照《社会保险费征缴暂行条例》对员工基本养养老保险费，基本医疗保险费、失业保险费进行征缴。

四、管理程序

4.1公司对员工承担工伤保险责任。积极为员工购买工伤保险，员工发生工伤事故后，现场管理人员应立即组织送往医院救治，并及时向公司总经理报告。

4.2事故班组负责人