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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
成都事业单位聘用合同书2024样式一
本合同目录一览
第一条：聘用合同的签订
1.1聘用合同的签订条件
1.2聘用合同的签订程序
1.3聘用合同的签订期限
第二条：聘用人员的权利和义务
2.1聘用人员的权利
2.2聘用人员的义务
第三条：聘用合同的履行
3.1聘用人员的岗位职责
3.2聘用人员的工作时间
3.3聘用人员的工资待遇
第四条：聘用合同的变更
4.1聘用合同的变更条件
4.2聘用合同的变更程序
第五条：聘用合同的解除和终止
5.1聘用合同的解除条件
5.2聘用合同的终止条件
5.3聘用合同解除和终止的程序
第六条：经济补偿
6.1经济补偿的条件
6.2经济补偿的计算方式
6.3经济补偿的支付程序
第七条：必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址信息的范围
7.2必威体育官网网址信息的保护措施
7.3违反必威体育官网网址协议的责任
第八条：争议解决
8.1劳动争议的解决方式
8.2劳动争议的解决程序
第九条：违约责任
9.1用人单位的违约责任
9.2聘用人员的违约责任
第十条：法律适用
10.1合同的适用法律
10.2法律变化的处理
第十一条：其他约定
11.1社会保险和福利待遇
11.2培训和学习
11.3工作交接
第十二条：合同的生效、修改和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的修改程序
12.3合同的解除条件
第十三条：附件
13.1附件的构成
13.2附件的有效性
第十四条：其他事项
14.1双方约定的其他事项
14.2合同的保管和复制
第一部分：合同如下：
第一条：聘用合同的签订
1.1聘用合同的签订条件
1.1.1双方自愿签订本合同，且聘用人员符合招聘条件。
1.1.2聘用人员具备国家规定的相关学历和专业技术资格。
1.1.3聘用人员通过用人单位的面试和考核。
1.2聘用合同的签订程序
1.2.1用人单位发布招聘公告，明确招聘岗位、职责及条件。
1.2.2应聘人员按照公告要求提交应聘材料，并参加面试和考核。
1.2.3用人单位根据面试和考核结果，确定拟聘用人员。
1.2.4双方协商一致，签订聘用合同。
1.3聘用合同的签订期限
1.3.1聘用合同期限一般为三年。
1.3.2首次签订聘用合同的，试用期为六个月。
1.3.3试用期满，经双方协商一致，可延长聘用合同期限。
第二条：聘用人员的权利和义务
2.1聘用人员的权利
2.1.1按照合同约定获得工资、奖金、津贴等待遇。
2.1.2享有国家规定的休假、福利、保险等权益。
2.1.3参加培训、学习、晋升等活动，提升个人能力。
2.1.4对单位的工作提出建议和意见，参与单位的管理。
2.2聘用人员的义务
2.2.1遵守国家的法律法规和单位的规章制度。
2.2.2履行岗位职责，完成工作任务。
2.2.3尊重同事，维护单位的团结和形象。
2.2.4保守单位的商业秘密和机密信息。
第三条：聘用合同的履行
3.1聘用人员的岗位职责
3.1.1按照单位的岗位职责要求，认真履行工作职责。
3.1.2遵守工作纪律，保证工作质量和工作效率。
3.2聘用人员的工作时间
3.2.1按照国家和单位的规定，执行标准工时制度。
3.2.2根据工作需要，服从用人单位的工作调整和安排。
3.3聘用人员的工资待遇
3.3.1聘用人员的工资按照国家的相关规定和单位的薪酬制度执行。
3.3.2聘用人员的奖金、津贴等待遇，按照单位的有关规定发放。
第四条：聘用合同的变更
4.1聘用合同的变更条件
4.1.1双方协商一致，且变更内容符合国家法律法规和单位规章制度。
4.1.2因国家政策调整，需要变更合同内容的。
4.1.3因单位业务发展需要，调整聘用人员岗位的。
4.2聘用合同的变更程序
4.2.1双方签订书面变更协议，明确变更内容。
4.2.2变更协议经双方确认后生效，具有同等法律效力。
第五条：聘用合同的解除和终止
5.1聘用合同的解除条件
5.1.1双方协商一致，且符合国家法律法规和单位规章制度。
5.1.2聘用人员达到法定退休年龄或丧失劳动能力。
5.1.3聘用人员严重违反国家法律法规和单位规章制度。
5.2聘用合同的终止条件
5.2.1合同期满，双方未续签。
5.2.2聘用人员因个人原因提出辞职。
5.2.3聘用人员因单位原因解除或终止合同。
5.3聘用合同解除和终止的程序
5.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同的书面协议。
5.3.2
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