网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

快问快答之无固定期限劳动合同.docxVIP

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

快问快答之无固定期限劳动合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订对象

1.1:甲方(用人单位)名称、地址、联系方式

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.3:甲乙双方签订本合同的日期

第二条:合同期限

2.1:本合同为无固定期限劳动合同

2.2:甲乙双方约定合同起始日期

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位、职责及工作任务

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资标准及支付方式

4.2:加班工资、奖金、津贴等福利待遇

第五条:工作时间和休息休假

5.1:乙方的工作时间安排

5.2:休息日、法定节假日及年假安排

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、基数及比例

6.2:乙方享受的各项福利待遇

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1:甲方应提供的劳动保护设施和劳动条件

第八条:必威体育官网网址义务和知识产权

8.1:乙方对甲方商业秘密、技术秘密的必威体育官网网址义务

8.2:乙方对甲方知识产权的保护义务

第九条:合同的变更、解除和终止

9.1:合同变更的条件和程序

9.2:合同解除的条件和程序

9.3:合同终止的条件和程序

第十条:经济补偿和赔偿

10.1:甲方依法应支付的经济补偿

10.2:乙方违反合同应承担的赔偿责任

第十一条:争议解决方式

11.1:双方发生劳动争议的解决方式

第十二条:其他约定

12.1:双方认为需要约定的其他事项

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1:合同的生效条件

13.2:合同的修改条件

13.3:合同的解除条件

第十四条:双方签字盖章

14.1:甲方(用人单位)签字盖章

14.2:乙方(劳动者)签字盖章

14.3:见证人(如有)签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订对象

1.1:甲方(用人单位)名称:X公司,地址:市区路号,联系方式:。

1.2:乙方(劳动者)姓名:X,性别:男/女,身份证号码:,联系方式:。

1.3:甲乙双方签订本合同的日期:年月日。

第二条:合同期限

2.1:本合同为无固定期限劳动合同。

2.2:甲乙双方约定合同起始日期:年月日。

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位:X(具体岗位名称)。

3.2:乙方的工作职责:

3.2.1:负责X工作;

3.2.2:负责X工作;

3.2.3:负责X工作;

3.3:甲乙双方应共同努力,确保乙方能够充分了解甲方的工作要求和业务流程,以便乙方能够更好地履行工作职责。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资标准为:X元/月(人民币,下同)。

4.2:甲方按月支付乙方工资,每月工资支付日期为次月的第一个工作日。

4.3:乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。

4.4:乙方享受奖金、津贴等福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。

第五条:工作时间和休息休假

5.1:乙方的工作时间安排为:

5.1.1:每周工作5天,周六、周日休息;

5.1.2:每天工作8小时,上午8:00至下午5:00;

5.1.3:如有特殊情况需要加班,应提前通知乙方,并按照相关规定支付加班费。

5.2:乙方享受法定的节假日休假,具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

5.3:乙方享受年假,具体休假天数和安排按照甲方的相关规定执行。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴费基数和比例按照国家和地方的相关规定执行。

6.2.1:提供住宿;

6.2.2:提供工作餐;

6.2.3:提供规定的劳动保护用品;

6.2.4:提供规定的培训和学习机会;

6.2.5:其他福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1:甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施,保障乙方的生命安全和身体健康。

7.2:甲方应提供符合乙方工作需要的劳动条件,包括工作场所、设备、工具等。

7.3:甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。

7.4:甲方应遵守国家关于劳动保护的相关规定,不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工

第八条:必威体育官网网址义务和知识产权

8.1:乙方对甲方商业秘密、技术秘密的必威体育官网网址义务:

8.1.1:乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密;

8.1.2:乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动;

8.1.3:乙方应在合同终止后继续履行必威体育官网网址义务,直至甲乙双方约定的必威体育官网网址期限届满。

8.2:乙方对甲方知识产权的

文档评论(0)

173****6193 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档