有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共26页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
工伤赔偿一次性协议书精选
本合同目录一览
第一条工伤认定
1.1工伤范围
1.2工伤认定程序
1.3工伤认定结果
第二条赔偿标准
2.1医疗费用
2.2伤残赔偿金
2.3误工费
2.4护理费
2.5一次性伤残补助金
2.6一次性工亡补助金
第三条赔偿金额计算
3.1伤情等级评定
3.2赔偿金计算公式
3.3赔偿金支付方式
第四条赔偿金支付时间
4.1支付日期
4.2支付方式
4.3支付金额
第五条双方责任
5.1受伤职工责任
5.2用人单位责任
5.3保险公司责任
第六条协议效力
6.1协议签订程序
6.2协议生效条件
6.3协议解除条件
第七条争议解决
7.1争议解决方式
7.2仲裁申请
7.3诉讼管辖
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九条合同变更和解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3变更和解除程序
第十条违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
第十一条不可抗力
11.1不可抗力范围
11.2不可抗力后果
第十二条合同效力
12.1合同生效
12.2合同终止
12.3合同延续
第十三条法律适用
13.1适用法律
13.2法律解释
第十四条其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2附件
第一部分：合同如下
一、工伤认定
1.1工伤范围：本合同所称工伤，是指在劳动合同关系存续期间，职工因工作原因受到的伤害。包括但不限于因工作原因受到的意外伤害、职业病伤害和其他在工作时间、工作地点发生的与工作有关的伤害。
1.2工伤认定程序：受伤职工应当及时向用人单位报告工伤情况，用人单位应当在知道或者应当知道职工发生工伤之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1.3工伤认定结果：社会保险行政部门应当在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
二、赔偿标准
2.1医疗费用：包括职工因工伤发生的医疗费用和康复费用，由用人单位承担。
2.2
伤残赔偿金：根据职工伤残等级，按照相应的伤残等级比例支付伤残赔偿金。
2.3误工费：职工因工伤导致无法工作的，按照职工月平均工资计算误工费。
2.4护理费：根据职工伤情等级，按照相应的护理等级比例支付护理费。
2.5一次性伤残补助金：根据职工伤残等级，按照相应的一次性伤残补助金标准支付一次性伤残补助金。
2.6一次性工亡补助金：职工因工伤导致死亡的，按照一次性工亡补助金标准支付一次性工亡补助金。
三、赔偿金额计算
3.1伤情等级评定：伤情等级评定根据《工伤保险条例》规定的标准进行。
3.2赔偿金计算公式：赔偿金=医疗费用+伤残赔偿金+误工费+护理费+一次性伤残补助金+一次性工亡补助金。
3.3赔偿金支付方式：赔偿金通过银行转账方式支付给受伤职工或者其合法继承人。
四、赔偿金支付时间
4.1
支付日期：赔偿金在受伤职工或者其合法继承人提供相关资料齐全后30日内支付。
4.2支付方式：通过银行转账方式支付。
4.3支付金额：按照本合同第三条的赔偿金额计算得出。
五、双方责任
5.1受伤职工责任：受伤职工应当如实陈述工伤情况，配合工伤认定和赔偿事宜。
5.2用人单位责任：用人单位应当及时足额支付赔偿金，为受伤职工提供必要的帮助和便利。
5.3保险公司责任：保险公司按照保险合同约定承担赔偿责任。
六、协议效力
6.1协议签订程序：本协议由双方协商一致，签订书面协议。
6.2协议生效条件：本协议自双方签字或者盖章之日起生效。
6.3协议解除条件：双方协商一致可以解除本协议。
七、争议解决
7.1争议解决方式：双方可以选择协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决争议。
7.2仲裁申请：如双方选择仲裁解决争议，应当向合同签订地或者用人单位所在地仲裁委员会申请仲裁。
7.3诉讼管辖：如双方选择诉讼解决争议，应当向合同签订地或者用人单位所在地人民法院提起诉讼。
八、必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容：双方在履行本协议过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等敏感信息。
8.2必威体育官网网址期限：本协议有效期内及协议解除后，双方对必威体育官网网址信息继续承担必威体育官网网址义务。
8.3违约责任：违约方应当承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
九、合同变更和解除
9.1变更条件：双方协商一致可以变更本协议。
9.2解除条件：双方协商一致可以解除本协议。
9.3变更和解除程序：双方应当书面确认变更或者解除内容，并进行备案。
十、违
文档评论（0）