- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
徐州2024年员工固定期限劳动协议范本版
本合同目录一览
第一条:劳动合同主体及双方信息
1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式
1.2:乙方(员工)姓名、性别、身份证号码、联系方式
1.3:乙方应聘岗位及职务
第二条:劳动合同期限
2.1:固定期限劳动合同的起止日期
2.2:试用期期限及试用期工资
第三条:工作内容和工作地点
3.1:乙方的工作内容和要求
3.2:乙方的工作地点
第四条:工资待遇
4.1:乙方的基本工资及计算方式
4.2:加班工资及计算方式
4.3:奖金、补贴及福利待遇
4.4:工资支付时间及方式
第五条:工作时间与休息休假
5.1:乙方的工作时间
5.2:休息休假制度
5.3:法定节假日及加班安排
第六条:社会保险和福利待遇
6.1:甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例
6.2:乙方享受福利待遇的规定
第七条:劳动保护与劳动条件
7.1:甲方提供的工作环境与劳动保护措施
7.2:劳动安全与卫生规定
第八条:必威体育官网网址协议
8.1:乙方的必威体育官网网址义务及必威体育官网网址内容
8.2:必威体育官网网址期限及违约责任
第九条:解除和终止劳动合同的条件及程序
9.1:双方解除劳动合同的条件及程序
9.2:甲方单方面解除劳动合同的条件及程序
9.3:劳动合同终止的条件及程序
第十条:经济补偿和赔偿
10.1:解除或终止劳动合同的经济补偿标准
10.2:甲方违反合同规定应承担的赔偿责任
第十一条:争议解决
11.1:双方发生劳动争议的解决方式
11.2:劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序
第十二条:其他约定
12.1:双方的其他特殊约定
12.2:合同的变更、解除和终止协议
第十三条:合同的生效、修改和解除
13.1:合同的生效条件
13.2:合同的修改和解除条件
第十四条:双方签字盖章
14.1:甲方(用人单位)签字盖章
14.2:乙方(员工)签字盖章
14.3:签订日期
第一部分:合同如下:
第一条:劳动合同主体及双方信息
1.1:甲方(用人单位)名称:徐州X公司
1.1.1:甲方地址:江苏省徐州市云龙区号
1.1.2:甲方联系方式:0516xxxxxxx
1.2:乙方(员工)姓名:
1.2.1:乙方性别:男
1.2.2:乙方身份证号码:3203001X
1.2.3:乙方联系方式:13xxxxxxxxx
1.2.4:乙方应聘岗位:软件工程师
1.2.5:乙方职务:初级软件工程师
第二条:劳动合同期限
2.1:固定期限劳动合同的起止日期
2.1.1:本劳动合同自2024年1月1日起生效
2.1.2:本劳动合同期限为三年,至2027年1月1日止
2.2:试用期期限及试用期工资
2.2.1:乙方试用期为三个月,自2024年1月1日起至2024年3月31日止
2.2.2:乙方试用期工资为每月人民币5000元
第三条:工作内容和工作地点
3.1:乙方的工作内容和要求
3.1.1:乙方需按照甲方的安排,完成软件开发、测试等相关工作
3.1.2:乙方需遵守甲方的公司规章制度,服从管理
3.2:乙方的工作地点
3.2.1:乙方的工作地点为甲方位于江苏省徐州市云龙区号的办公地点
第四条:工资待遇
4.1:乙方的基本工资及计算方式
4.1.1:乙方的基本工资为每月人民币8000元
4.1.2:乙方的工作绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方制定的奖金制度进行计算
4.2:加班工资及计算方式
4.2.1:乙方加班工资按照甲方制定的加班工资计算方式进行计算
4.2.2:乙方法定节假日加班工资按照不低于乙方日工资的300%支付
4.3:奖金、补贴及福利待遇
4.3.1:乙方按照甲方的规定享受年终奖金
4.3.2:乙方按照甲方的规定享受交通补贴、通讯补贴等各项补贴
4.3.3:乙方按照甲方的规定享受五险一金等福利待遇
4.4:工资支付时间及方式
4.4.1:乙方工资每月支付一次,支付时间为每月一个工作日
4.4.2:乙方工资支付方式为银行转账
第五条:工作时间与休息休假
5.1:乙方的工作时间
5.1.1:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时
5.1.2:乙方按照甲方的规定执行作息时间
5.2:休息休假制度
5.2.1:乙方按照甲方的规定享受带薪年休假、带薪病假等休假待遇
5.2.2:乙方婚假、产假、陪产假等按照国家相关法律法规执行
5.3:法定节假日及加班安排
5.3.1:乙方按照甲方的规定享受国家法定节假日的休假待遇
5.3.2:乙方在法定节假日及休息日加班的,甲方按照不低于乙方日工资的300%支付加班工资
第六条:社会保险和福利
文档评论(0)