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教务主任个人工作参考计划2000字

一、指导思想

政教处新学期工作打算将在学校工作打算的指导下，以文明礼仪教育为主线，以学生德育主题活动为载体，以建立学校特色，打造特色学校为目的，进一步提升学风校风建立，促进学校德育工作开展。

二、目的要求

1、常规治理目的

A-平安无责任事故，学生犯罪率为零;

B-学生行为标准，文明素养高;

C-校园环境整洁怡人;

2、队伍建立目的

A-进一步加强班主任队伍，建立一支有责任心，有爱心;师德高尚，业务精深的班主任队伍

B-与团委共同打造一支学生干部队伍，提高学生的自我治理、自我教育、自我效劳的质量和水平

C-建立一支精诚团结、业务精深;学习才能强、具有强烈效劳认识的政教干部队伍

3、德育创新目的

A---学生自我教育，自我治理的才能有新打破

B---审核编写一本符合我校特色的《政教处工作治理制度汇编》

三、主要措施

1、降低德育重心，确保学生平安

平安教育是学校稳定、开展的前提，关注生命、关爱生命也是我们全体教育工作者的职责。我们务必要确保人际关系平安，饮食平安，交通平安，运动平安，物品平安，用电用水平安和心理健康平安等，特别是要对学生进展交通平安和防溺水平安教育。政教处将利用报告会、主题班会、观看录像、国旗下讲话和手抄报等方式向全体学生宣传、贯彻平安第一，生命至上的观点。

2、抓好班主任队伍建立，提高年级组长、班主任的工作水平

1)提升年级组长的工作水平和领导才能。每月召开一次年级组长会议，会议主要议题：①通报各年级组存在的征询题和值得推行的做法;②下月的工作思路和详细工作安排;③就一个专门征询题进展研讨，构成文字材料(主题、产生缘故、应对措施和策略、估计效果等);

2)提高班主任例会质量。每月召开一次班主任例会，每次例会议题：①总结本月的德育工作开展情况，发放政教处工作通报;②布置下个月各项工作。

3)强化班主任工作考核，重点考核工作态度和工作业绩。详细作法：①从本学期开场，班级常规考核进展一周一公布，一月一考核制度，邀请年级组长全程参与，考评结果存档，年终作为评选优秀班集体和优秀班主任的主要参考根据;②调整班主任津贴发放细则，把学校发放的50元津贴单独划出，算作当月工作任务津贴，独立核算。核算方法由政教处会同6位年级组长制定。

4)发挥老班主任的引领示范作用。开展班主任以老带新结对活动：①在新老班主任自愿的根底上，确立对子关系，使新班主任在老班主任的指导下尽快成长;

②建议新班主任可先从以下四个方面向老班主任多请教：

A、如何召开主题班会;B、如何进展日常班级治理;C、如何做好后进生的转化和优秀生的培养工作，D、如何与家长沟通，发挥家校合力作用。

3、狠抓常规治理，加强班风学风建立

1)推行和落实《南昌市第二十中学政教处治理制度汇编》，内容各班级要按照政教处的统一布置，系统地利用入学教育、班会课，保质保量地做好宣传和学习，要求学生对照《制度汇编》做出承诺，自强自律。

2)加大学生教育和处理的力度。政教处通过考核把班主任的思想统一到学校工作高度上来，加大学生行为标准教育，要在细、严、实上做文章，做到抓反复，反复抓。对被处分的学生，政教处和班主任要亲密关注，随时跟踪，协助他们尽快改正错误，争取进步。

3)组建一支高素养的学生队伍。政教处定期开展对班干部的培养，使班干部真正成为班主任的有力助手，班主任在加强指导和培养的根底上，大胆放手让班干部组织班级活动，安排班级事务。

4)加强政教队伍建立，提高业务素养和工作才能。政教处全体人员要不断加强理论学习，定期开展业务自学和探究，提升本身素养，加强团队认识，提高效劳水准，更好的为全校师生效劳。

4、接着抓好环境卫生，发挥环境育人作用

1)做好教室，包干区的卫生清扫和保洁工作，落实好卫生清扫和检查制度。各班务必做到一日三扫，全天保洁，教育好学生养成良好的卫生习惯，杜绝乱抛乱扔现象。

2)值周班每天早上7:00，中午1:30到校清扫卫生，特别是两操期间要派2-3名同学到操场上保洁，同时选派4-5名同学组成周卫生督导员，在政教处教师和学生会干部的带着下对全校各班卫生进展检查，并当天通报。

3)每周五进展一次全校卫生大扫除，政教处检查，通报。

5、充分发挥心理征询室的作用，促进学生身心健康开展

1)推进心理征询工作制度化，正常化，特别是新初一、高一的学生，班主任要协助他们更早地习惯新环境，处理好与新同学的关系等;

2)接着推行导师制，导师除每个月填写家校联络本外，每个学期完毕前要对所辅导的学生以表格的方式进展一次汇报或撰写育人心得，政教处整理成册

6、德育专题教育构成系列，发挥教育功能

开展丰富多彩的德育活