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安徽公务员考试面试真题解析--第1页

安徽公务员考试面试真题解析

1．你在单位很优秀，但是同事有意见甚至排斥你。怎么办？

解析：

【试题分析】这是一道人际关系题，考察考生如何正确对待自我在工作中的表现，以

及如何对待并正常处理工作中人际交往问题，测查考生的人际关系问题的处理才能。

【解题思路】首先讲明人际关系的重要性，其次说明一下面对这个问题自己的详细处

理措施，最后拔高升华下说明处理好人际关系的意义。

【参考答案】

做好本职工作是我们的天职，而和谐的人际关系是我们做好工作的前提。这种情况的

发生，假如处理不当，不仅会影响我的工作，也会影响单位的开展。因此我不能急躁冲动，

更不能因此有什么情绪，而是多从自身找原因，实在解决这一问题。

首先，我会保持一颗平常心，一如既往的做好自己的本职工作，尊重指导，团结同事，

不能因自己获得一些成绩而脱离团队a，骄傲自大，目中无人；其次，同事们孤立我，肯定

会有原因的。我会认真展开自省，比方，是因为我细节方面注重不够，伤害了同事们的自尊，

还是因为我不够谦虚慎重，挫伤了同事们工作的热情；是因为我不注意团结同事，造成了他

们对我的误解，还是因为我太过于表现自己，无视了同事们的感受等等。再次，向我们单位

德高望重的老同志请教，真诚地请他为我分析出现问题的详细环节，认真聆听他的指导，虚

心承受他的意见和建议。同时，找与我关系比拟融洽的同事进展沟通，理解同事们疏远我的

原因。最后，我会找一个适宜的时间和时机，向同事们诚恳的说明我的想法，真诚地向他们

抱歉，获得他们的谅解和支持。

作为一名公务员，个人的成长离不开团队a的支持。当我们获得一些成绩的时候，我

们不要忘记，一个人的力量毕竟是有限的，只有我们心往一处想，劲往一处使，单位上下团

结一心，才会有力量，才能无坚不摧。

【名师点拨】

此题是一道典型的处理与同事的人际关系的题目，侧重考察考生如何正确对待工作中

自我获得的成果和如何正确处理与同事的矛盾的才能，解此题的时候考生一定要注意把握严

于律己，宽以待人的原那么，并注意处理好人际关系最终的落脚点是更好的做好我们的工作。

2、放弃是一种智慧，获取是一种财富，对此你怎么看？

解析：

【试题分析】此题属于综合分析类试题，对于放弃与获取应该如何巧妙的结合起来，

这是此题的难点所在，因此，考生就应该在考虑中获取头脑中很熟悉的例证来说明此题。

【解题思路】放弃与获取，其实就是如何对待舍和得，所谓舍得舍得，有舍才有得，

放弃有时候也是为了更好的前进，比方内战时期的红军长征，比方很多大学生在面对就业中

的一些窘境，都可以是很好的例证。

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【参考答案】

【就话论话】对于这两句话可以辩证的看，因为，放弃，意味着对于追求目的的另一

种选择，放弃是一种智慧，也就对于自己既定目的的一种修改，所谓的有取才有舍，有舍才

有得，但要有度，不能想什么做什么没成功都放弃，这样就会一事无成。获取指的是通过正

当的途径获取正当的利益，获取是一种财富，只的是通过努力，获取精神财富或物质财富。

【就话论理】通过这两句话让我想起了安徽省小岗村的沈浩同志，“两任村官沥血呕

心带着一方求开展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康。〞本来沈浩担任一界村官后是应该

调到省里面的，但是小岗村的村民，每人按下了红手印，不希望他们的好书记走，于是沈浩

留下了，放弃了去省里面开展的难得的时机，留在村里，但是这种放弃是一种智慧，因为获

取的是一笔精神财富，获取的是村民对于沈浩的一种爱戴，获取的小岗村走向小康之路的希