培训就业协议书6篇.docx

培训就业协议书6篇

篇1

甲方（培训机构）：XXX

乙方（学员）：XXX

丙方（用人单位）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着自愿、公平、公正的原则，就乙方的培训与就业事宜达成如下协议：

一、培训事项

1.甲方负责对乙方进行XXX专业的技能培训，确保乙方掌握相关技能并具备从事相关工作的能力。

2.乙方需按照甲方的要求参加培训，并严格遵守甲方的培训纪律和规定。

3.甲方在培训期间需提供必要的教学资源和设施，确保乙方能够顺利完成培训任务。

二、就业安排

1.甲方在乙方完成培训后，需为乙方提供就业推荐服务，协助乙方找到合适的工作岗位。

2.乙方在就业推荐期间需积极配合甲方，提供必要的个人信息和推荐材料。

3.甲方需确保乙方的就业推荐符合相关法律法规和道德标准，不得从事任何违法、违规行为。

三、权利义务

1.甲方需确保乙方的培训质量和效果，并在培训期间提供必要的生活保障和学习支持。

2.乙方需尊重甲方的劳动成果，认真学习和实践相关技能，努力提高自身的综合素质和就业竞争力。

3.丙方在录用乙方后，需确保乙方的工资待遇和福利符合相关法律法规和行业标准，不得对乙方进行任何形式的歧视和虐待。

四、违约责任

1.如果甲方未能按照协议要求为乙方提供培训服务和就业推荐，需承担相应的违约责任，并赔偿乙方的相应损失。

2.如果乙方在培训期间未能遵守甲方的培训纪律和规定，或未能达到培训要求，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方的相应损失。

3.如果丙方在录用乙方后未能按照协议要求提供合理的工资待遇和福利，需承担相应的违约责任，并赔偿乙方的相应损失。

五、其他事项

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议中的未尽事宜，由三方协商解决。如有争议，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。如有需要，可提供副本以供备份和查阅。

甲方（培训机构）：XXX（签字/盖章）

乙方（学员）：XXX（签字）

丙方（用人单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX职业培训机构

乙方：XXX（学员）

丙方：XXX（用人单位）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方举办的XXX职业技能培训，及丙方录用乙方等事宜，达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

甲方负责培训就业服务，在乙方报名后，甲方有义务向乙方提供培训就业信息，帮助乙方了解培训就业流程，并督促乙方认真学习，提高职业技能。同时，甲方也有权利要求乙方按照培训计划的要求，按时完成培训任务，并达到培训目标。

二、乙方的权利和义务

乙方有权要求甲方提供培训就业服务，并享受相应的培训待遇。同时，乙方也有义务按照甲方的要求，认真学习，提高职业技能，并遵守甲方的培训纪律和规定。在培训期间，乙方应当保持身体健康，注意个人安全，如有意外情况应及时向甲方反映。

三、丙方的权利和义务

丙方有权要求甲方提供符合要求的学员，并对应聘学员进行面试、笔试等考核。同时，丙方也应当尊重甲方的培训成果，对符合条件的学员进行录用。在录用后，丙方应当为学员提供必要的培训和支持，帮助学员适应工作环境，提高工作技能。

四、协议终止与解除

1.本协议在以下情况下可以终止：

（1）乙方完成培训任务并达到培训目标，且丙方录用乙方；

（2）乙方未完成培训任务或未达到培训目标；

（3）丙方未录用乙方；

（4）其他协议约定的终止情况。

2.本协议终止后，甲方应当为乙方提供必要的证明文件，并协助乙方找到其他就业机会。丙方也应当为乙方提供必要的证明文件，并协助乙方找到其他就业机会。

五、违约责任

1.甲方如未按照协议要求提供培训就业服务，或提供的信息不真实、不准确，应当向乙方承担违约责任。

2.乙方如未按照协议要求完成培训任务或未达到培训目标，应当向甲方承担违约责任。同时，乙方也应当承担因违约给丙方造成的经济损失。

3.丙方如未按照协议要求录用乙方或未提供必要的支持和培训，应当向乙方承担违约责任。

六、争议解决

本协议的争议解决方式如下：首先应由甲、乙、丙三方进行友好协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，甲、乙、丙三方应当保持冷静克制的态度，尊重对