2025年度汽车维修技师聘用合同工协议书.docx

2025年度汽车维修技师聘用合同工协议书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用为甲方汽车维修技师，负责甲方车辆维修、保养及故障诊断等工作。

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保维修质量和工作效率。

2.职业资格要求

乙方应持有国家认可的汽车维修技师资格证书，具备相应的专业技能和实际操作经验。

乙方应定期参加甲方组织的专业技能培训，提高自身业务水平。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

双方经协商一致，可延长聘用期限。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的维修车间或服务网点工作，具体地点以甲方书面通知为准。

三、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方月工资为______元，根据甲方规定和乙方工作表现，可进行年度调薪。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

2.社会保险与福利

甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。

乙方享有甲方提供的住宿、交通等福利待遇。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可提前______个月书面通知对方解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行合同约定；

（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合甲方的要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，提高自身技能。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.奖惩制度

对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，如晋升、加薪等。

对于工作表现不佳或违反规定的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款等惩罚。

七、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属必威体育官网网址范围。

2.必威体育官网网址义务

乙方应严格保守上述秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

乙方离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事与甲方竞争的业务。

八、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。

2.合同解除

（1）乙方因个人原因提出离职，并提前______个月书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，经警告无效后解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律法规规定或双方约定的其他情况。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作纪律或合同约定，经警告无效后解除合同。

若乙方因个人原因提出离职，并提前______个月书面通知甲方，合同可解除。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决，