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管理学院函授本科毕业论文撰写规范

一、毕业论文概述

(1)毕业论文是大学生在完成学业过程中的重要环节，它不仅是对所学知识的一次全面总结，更是对学术研究能力和创新思维的一次深刻锻炼。据统计，我国近年来本科毕业论文的数量逐年上升，其中管理学院作为培养高级管理人才的重要基地，其毕业论文的质量和数量也呈现出显著增长的趋势。以某知名管理学院为例，近五年来该学院本科毕业论文的平均字数已从2016年的8000字增长至2021年的12000字，同时，论文的原创性也得到了显著提升，原创论文比例从2016年的60%上升至2021年的85%。

(2)毕业论文的撰写通常包括选题、开题报告、文献综述、研究方法、数据分析、结论与讨论等多个环节。在这个过程中，学生需要运用所学知识，结合实际案例，对某一管理领域的问题进行深入研究。例如，在企业管理领域，某学生通过分析某知名企业的战略转型案例，探讨了企业如何通过创新管理提升核心竞争力。该论文在提出问题、分析问题和解决问题的过程中，不仅展现了学生的理论功底，还体现了其实际操作能力。

(3)在撰写毕业论文时，学生应遵循学术规范，确保论文的严谨性和科学性。这包括正确引用文献、规范使用图表、遵循格式要求等。以文献引用为例，近年来，随着学术不端行为的增多，我国各大高校对论文的查重率要求越来越高。据某学术查重平台数据显示，2016年至2021年间，高校本科毕业论文的平均查重率从10%下降至5%，其中管理学院的毕业论文查重率更是低至3%。这一变化表明，学生在撰写论文时越来越重视学术诚信，遵守学术规范。

二、论文撰写格式要求

(1)论文撰写格式是衡量学术论文质量的重要标准之一。管理学院对毕业论文的格式要求严格，包括字体、字号、行距、页边距等。以某管理学院为例，其规定的格式要求为：正文使用宋体小四号字，行距为1.5倍行距，页边距上、下、左、右分别为2.54厘米。此外，论文的标题应居中放置，一级标题使用黑体三号字，二级标题使用楷体三号字。根据相关数据，符合格式要求的论文在评审过程中平均得分高出未达标论文10分。

(2)在论文的排版方面，管理学院强调章节标题的层次性和一致性。例如，论文的章节标题应按照“第一章、第一节、第一点”的顺序排列，各级标题之间应保持一定的间距。以某篇优秀论文为例，该论文在章节标题的设置上做到了清晰、有序，使得读者能够迅速了解论文的结构和内容。此外，论文中引用的图表应规范标注，图表标题应简洁明了，并与正文内容紧密结合。

(3)管理学院对论文的参考文献引用也有明确规定。要求学生在撰写论文时，必须引用相关文献，且引用格式必须规范。例如，论文中引用的书籍、期刊、网络资源等，应按照GB/T7714-2015《信息与文献参考文献著录规则》进行著录。以某篇优秀论文为例，该论文在参考文献的引用上，准确无误地引用了30余条文献，其中外文文献占比超过20%，充分体现了论文的学术性和严谨性。

三、论文撰写内容规范

(1)论文内容规范是确保论文质量的核心要求。在管理学院，毕业论文应遵循以下规范：首先，研究主题应具有现实意义和学术价值，紧密结合当前管理领域的热点问题。例如，研究企业创新管理、供应链优化等主题，应具有实际应用背景和理论深度。

(2)研究方法应科学合理，能够有效支撑论文的结论。在撰写论文时，应明确研究方法，如定量分析、定性分析、案例研究等。以某篇论文为例，作者运用问卷调查和数据分析相结合的方法，对消费者行为进行了深入研究，取得了可靠的研究成果。

(3)结论与讨论部分应客观、全面。论文的结论应基于研究数据和分析结果，对研究问题进行准确回答。同时，讨论部分应对结论进行深入剖析，探讨研究局限和未来研究方向。例如，某篇论文在结论部分提出企业应加强内部沟通和培训，以提高员工创新能力，这一建议在讨论部分得到了充分论证。