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工作员工劳动合同书(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

工作员工劳动合同书(2024版)

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条:工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条:劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及福利

4.3支付方式及时间

第五条:社会保险及公积金

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

5.6住房公积金

第六条:劳动保护及安全生产

6.1劳动保护措施

6.2安全生产培训

6.3职业健康检查

第七条:试用期及培训

7.1试用期期限

7.2培训及培训费用

第八条:必威体育官网网址及知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

第九条:合同解除和终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3经济补偿及赔偿

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条:违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条:其他约定

12.1必威体育官网网址协议

12.2竞业限制

12.3补充保险

12.4双方约定的其他事项

第十三条:合同的生效、变更和解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更

13.3合同解除

第十四条:合同争议的适用法律和管辖法院

14.1适用法律

14.2管辖法院

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指依法成立,具有营业执照或其他合法资质,能够独立承担民事责任,从事生产经营活动的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等用人单位。

1.2乙方(劳动者)是指与甲方建立劳动关系,接受甲方雇佣,按照甲方的要求提供劳动的公民。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限:本合同自双方签订之日起生效,除非双方达成书面一致意见,否则本合同将无限期延续。

第三条:工作内容

3.1岗位及职责:乙方同意按照甲方的工作需要,在____岗位(工种)从事工作,并遵守甲方的各项规章制度,履行乙方的工作职责。

3.2工作地点:乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。

3.3工作时间:乙方的工作时间为____小时/天,每周工作____天。具体工作时间按照甲方的作息时间执行。

第四条:劳动报酬

4.2奖金及福利:乙方按照甲方的规定享有各种奖金和福利,包括但不限于年终奖、节假日福利、生日补贴等。

4.3支付方式及时间:甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方,支付时间为每月____日前。

第五条:社会保险及公积金

5.1养老保险:甲方依法为乙方参加基本养老保险,缴纳基本养老保险费。

5.2医疗保险:甲方依法为乙方参加基本医疗保险,缴纳基本医疗保险费。

5.3失业保险:甲方依法为乙方参加失业保险,缴纳失业保险费。

5.4工伤保险:甲方依法为乙方参加工伤保险,缴纳工伤保险费。

5.5生育保险:甲方依法为乙方参加生育保险,缴纳生育保险费。

5.6住房公积金:甲方依法为乙方参加住房公积金制度,按月足额缴存住房公积金。

第六条:劳动保护及安全生产

6.1劳动保护措施:甲方应按照国家劳动保护规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全及健康。

6.2安全生产培训:甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。

6.3职业健康检查:甲方应按国家有关规定,定期为乙方进行职业健康检查,确保乙方在健康条件下从事工作。

第八条:必威体育官网网址及知识产权

8.1必威体育官网网址义务:乙方在合同期间及合同结束后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露或公开甲方的必威体育官网网址信息。

8.2知识产权归属:乙方在合同期间所创造的成果,包括发明、实用新型、外观设计、计算机软件等,属于甲方所有。乙方应签署相关文件,协助甲方申请和维护知识产权。

第九条:合同解除和终止

9.1解除合同的情形:在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前____天书面通知对方。甲方解除合同的,应支付乙方相应的经济补偿。

9.2终止合同的情形:合同期满或者双方协商一致终止合同的,本合同即行终止。

9.3经济补偿及赔偿:甲方解除合同的,应根据乙方的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿;不足一年的,按比例支付。因乙方严重违反甲方规章制度或者乙方主动提出解除合同的,甲方不支付经济补偿。

第十条:争议解决

10.

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