职工劳动合同样本新6篇.docx

职工劳动合同样本新6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：______________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

2.甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行职业危害防护。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除应符合法律法规的规定。

3.劳动合同终止应符合法律法规的规定。

4.劳动合同解除或终止时，甲方应按规定支付乙方经济补偿金。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

文化程度：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限按下列第_____项确定。

1.固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限：从_____年_____月_____日起。

3.以完成工作任务为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事_____工作，工作地点在公司宿舍。

第三条：乙方的工作内容如下：

1.认真遵守项目部各项安全操作规程和各项安全管理制度；

2.努力提高操作技能，减少人为操作失误；

3.合理使用操作工具，保持工具的良好使用状态；

4.认真执行材料检验制度，严格把控材料质量关；

5.积极配合项目部各项安全活动；

6.服从项目部的安全管理和安全指令；

7.及时向上级反馈安全操作方面的想法和建议。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方所在岗位执行下列第_____种工时制度。

1.标准工时工作制。每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.综合计算工时工作制。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。以季度为周期，综合计算工作时间不超过法定工作时间。若乙方在综合计算工时工作制下平均每日或每周工作时间超过法定工作时间，甲方应按《中华人民共和国劳动法》规定支付加班加点工资或安排补休。综合计算工时工作制在建筑业中更常见，它要求员工连续工作一段时间（比如一周）后，再连续休息一段时间（比如一周）。休息日的多少会根据项目部的实际情况进行调整。在综合计算工时工作制下，员工每个月