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岗位责任制及制度

总经理岗位责任制

实行董事会领导下的总经理负责制。总经理全权负责治理公司的一切事务，带着公司全体员工努力工作，完成公司所确定的各项经营目标。

定公司经营的方向和治理目标，包括制定和打算一系列的规章制度和效劳操作规程，规定各级治理人员和员工的职责并监视贯彻执行。

建立健全公司的组织系统，使之合理化、精简化、效率化，认真贯彻“后勤部门要简、治理部门要精、前线部门要强、监察部门要严”的公司治理原则。

制定市场拓展打算，带着相关部门进展全面的销售推广，制定一系列的广告和销售打算，树立企业形象。

具体阅读和分析每日营业报表，检查营业进度与营业打算完成状况，并实行对策，保证公司营业顺