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工厂规章制度(精选15)

一、基本规定

(1)本厂规章制度旨在规范员工行为，确保生产安全，提高工作效率，创造和谐的工作环境。员工应严格遵守国家法律法规，以及本厂制定的各项规章制度，自觉维护厂纪厂规，做到文明生产。

(2)员工入职前需详细阅读并签署《员工须知》，了解工厂的基本情况、工作职责、行为规范等。未经批准，员工不得擅自离职或调离原岗位。如有特殊情况需请假，须提前向主管领导申请，经批准后方可离岗。

(3)工厂实行严格的考勤制度，员工需按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。请假、加班需按照规定程序办理，并记录在案。员工如有违反考勤规定，将按照公司规定予以处罚。

二、员工行为规范

(1)员工在厂区内应着装整洁，佩戴厂牌，保持良好的个人形象。工作时间应保持专注，不得进行与工作无关的活动，如吸烟、饮酒、赌博等。员工之间应相互尊重，团结协作，共同维护工厂的和谐氛围。

(2)员工在使用工厂设备、工具时，应遵守操作规程，确保设备安全运行。未经培训或未经许可，不得擅自操作非本人负责的设备。在工作中发现安全隐患，应及时上报，不得隐瞒或擅自处理。

(3)员工应爱护公共财产，不得随意损坏、丢弃工厂的物品。节约用水、用电，合理使用办公用品。在办公区域保持整洁，不得随意张贴、涂写，不得在墙上钉钉子。员工应自觉维护厂区的绿化和环境整洁。

三、安全与环保管理

(1)工厂安全与环保管理是确保员工生命财产安全、维护生态环境的重要环节。本厂建立健全安全环保管理制度，确保生产过程中安全风险可控。员工应熟悉并遵守安全操作规程，积极参加安全培训，提高安全意识。厂区内设立安全警示标志，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。生产过程中产生的废弃物应分类收集，按照国家环保规定进行处理，减少对环境的污染。

(2)厂区消防设施设备齐全，消防通道保持畅通，员工应熟悉消防器材的使用方法。定期组织消防演练，提高员工应对火灾等紧急情况的能力。员工不得随意使用明火，严禁在易燃易爆区域吸烟。生产过程中，若涉及高温、高压、腐蚀性物质等高危作业，需严格按照操作规程执行，佩戴必要的防护用品，确保作业安全。

(3)工厂注重环保投入，配备先进的环保设施，确保污染物达标排放。生产过程中产生的废气、废水、固废等应经过处理后再排放，减少对周围环境的污染。员工应积极参与环保活动，自觉维护厂区环境。如发现环保违法行为，应立即上报，共同维护我国生态环境。厂部将定期对环保设施进行维护，确保其正常运行。同时，加强与环保部门的沟通与合作，共同推进绿色工厂建设。