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2008年下半年工商企业管理论文撰写规范及选题方向

第一章论文撰写规范

(1)论文撰写格式要求方面，需严格按照学校或期刊的指定格式进行排版。具体包括：标题、摘要、关键词、引言、正文、结论、参考文献等部分的字体、字号、行距、页边距等细节。例如，标题通常使用黑体二号字居中排列，摘要部分要求不超过300字，关键词一般设置为3-5个，关键词之间用分号隔开。正文部分通常采用宋体小四号字，行距为1.5倍行距，页边距上下左右各为2.54厘米。以某知名期刊为例，其要求摘要字数不得超过300字，关键词不得少于3个，正文字数一般在8000-12000字之间。

(2)论文结构安排方面，应遵循一定的逻辑顺序，确保论文内容的完整性和连贯性。一般而言，论文结构包括引言、文献综述、研究方法、结果与分析、结论等部分。引言部分主要介绍研究背景、研究目的和意义，文献综述部分对相关领域的研究成果进行梳理和总结，研究方法部分阐述研究设计、数据收集和分析方法，结果与分析部分展示研究结果，并对其进行详细分析，结论部分总结全文，提出研究结论和展望。以某项关于企业创新管理的研究为例，其结构安排为：引言（300字）、文献综述（1500字）、研究方法（1000字）、结果与分析（2000字）、结论（500字）。

(3)参考文献引用规范方面，应遵循学术规范，确保论文的严谨性和可信度。参考文献的引用格式有多种，如GB/T7714-2015标准、APA格式、MLA格式等。以GB/T7714-2015标准为例，要求参考文献的著录格式为：作者.（出版年）.书名[M].出版社，页码；作者.（出版年）.文章名[J].期刊名，卷号（期号），页码。例如，张三，李四.（2018）.企业创新管理研究[M].清华大学出版社，第23-45页；王五.（2020）.基于大数据的企业竞争力分析[J].《管理世界》，第1期，第56-68页。在撰写论文时，需注意参考文献的准确性和完整性，避免出现错别字、漏字、错页等问题。

1.1论文格式要求

(1)论文格式要求在撰写过程中至关重要，它不仅关系到论文的整体美观，更影响读者对论文的接受度。首先，标题是论文的第一印象，应使用清晰、简洁、有吸引力的语言概括论文的核心内容。通常，标题应置于页面顶部居中，字体选用黑体二号字，确保醒目且易于阅读。摘要部分是对论文研究内容的简要概述，字数一般在200-300字之间，需提炼出研究目的、方法、结果和结论等关键信息。关键词则是摘要的补充，一般选取3-5个，用于读者快速了解论文主题。

(2)正文部分的格式要求较为严格，主要包括引言、文献综述、研究方法、结果与分析、结论等部分。引言部分应简要介绍研究背景、研究问题和研究意义，字数控制在500字左右。文献综述是对已有研究成果的梳理和总结，要求作者对相关领域的文献进行系统阅读，提炼出核心观点和研究趋势，字数一般在2000-3000字之间。研究方法部分需详细描述研究设计、数据来源、数据分析方法等，字数控制在1000-1500字。结果与分析部分是对研究结果的展示和解释，应使用图表、表格等形式清晰呈现数据，字数一般在2000-3000字。结论部分是对全文的总结，提出研究结论、局限性和未来研究方向，字数控制在500字左右。

(3)参考文献的格式规范是论文撰写中的关键环节。按照GB/T7714-2015标准，参考文献的著录格式应包括作者、出版年、书名或文章名、出版社或期刊名、卷号（期号）、页码等信息。在撰写论文时，应注意以下几点：确保参考文献的准确性和完整性，避免出现错别字、漏字、错页等问题；合理引用文献，避免过度引用或引用不当；按照规定的格式对参考文献进行著录，确保格式统一。以某篇关于企业战略管理的研究论文为例，其参考文献著录如下：张三，李四.（2018）.企业战略管理研究[M].北京：人民出版社，第23-45页；王五，赵六.（2019）.基于SWOT分析的我国企业战略优化策略[J].《管理世界》，第2期，第56-68页。

1.2论文结构安排

(1)论文结构安排是确保论文逻辑性和连贯性的关键。一份结构合理的论文通常包含引言、文献综述、研究方法、结果与分析、结论等基本部分。引言部分需明确研究背景，阐述研究问题，并提出研究目的和意义。在这一环节，作者应简洁明了地介绍研究的背景信息，为后续内容的展开奠定基础。例如，在探讨企业社会责任对业绩影响的研究中，引言部分可能包括企业社会责任的兴起背景、国内外相关研究综述，以及研究该问题的现实意义。

(2)文献综述部分是对已有研究成果的系统梳理和总结。在这一部分，作者需要对相关领域的文献进行深入阅读和分析，提炼出核心观点和研究趋势。文献综述的目的是展示研究领域的现状和动态，为后续研究提供理论基础和研究方向。例如，在研究消费者行为对品牌忠诚