旅行社资深导游聘用合同（2024年）一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅行社资深导游聘用合同（2024年）一

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1旅行社信息

1.2导游信息

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

2.3聘用续约条款

3.工作职责

3.1导游职责

3.2培训与考核

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间

5.1工作时长

5.2休息日安排

6.劳动保护

6.1工作环境

6.2劳动安全

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律解释

11.合同修改与补充

11.1修改条件

11.2补充内容

12.附件

12.1导游资质证明

12.2旅行社资质证明

13.签署日期

13.1签署日期

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1旅行社信息

1.1.1旅行社名称：×××旅行社有限公司

1.1.2旅行社地址：×××市×××区×××路×××号

1.1.3旅行社法人：×××

1.1.4旅行社联系方式：××××××××××

1.2导游信息

1.2.1导游姓名：×××

1.2.2导游身份证号：××××××××××××××××

1.2.3导游联系方式：××××××××××

1.2.4导游资质等级：×××级

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用结束日期：2024年12月31日

2.3聘用续约条款：如双方同意在聘用期满后继续合作，应提前一个月通知对方，并签订新的聘用合同。

3.工作职责

3.1导游职责

3.1.1按照旅行社安排进行旅游线路的讲解和带领

3.1.2维护游客的人身安全和合法权益

3.1.3负责旅游过程中的沟通协调工作

3.1.4完成旅行社安排的其他相关工作

3.2培训与考核

3.2.1旅行社应定期组织导游进行业务培训

3.2.2导游应参加旅行社组织的各项考核，考核合格后方可继续从事导游工作

4.薪资待遇

4.1基本工资：××××元/月

4.2绩效奖金：根据导游工作绩效考核结果发放

4.3福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利等

5.工作时间

5.1工作时长：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时

5.2休息日安排：按照国家规定安排休息日，节假日根据工作需要适当调整

6.劳动保护

6.2劳动安全：旅行社应加强对导游的劳动保护，提供必要的劳动保护用品，保障导游的人身安全

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1双方协商一致解除合同

8.1.2导游一方提前30天书面通知解除合同

8.1.3旅行社一方因导游严重违反合同规定或法律规定，提前书面通知解除合同

8.2终止条件

8.2.1聘用期限届满

8.2.2导游一方丧失导游资质

8.2.3旅行社一方因不可抗力导致合同无法履行

8.3经济补偿

8.3.1双方协商一致解除合同，根据实际情况支付经济补偿

8.3.2导游一方提前书面通知解除合同，不支付经济补偿

8.3.3旅行社一方解除合同，应支付导游一个月工资的经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可向旅行社所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：调解不成或者不申请调解的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.法律适用

10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2如本合同的任何