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短期公司职工聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.乙方应接受甲方的管理，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工。

三、劳动报酬

1.甲方应根据国家法律法规的规定，支付乙方相应的劳动报酬。

2.甲方应根据乙方的岗位、职责及工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

3.甲方应按时、足额支付乙方的工资及福利待遇，不得拖欠或克扣。

四、保险待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按相关法律法规的规定给予乙方相应的待遇。

3.乙方在甲方工作期间死亡的，甲方应按相关法律法规的规定给予乙方家属相应的待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，若一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.乙方在协议期限内擅自离岗或旷工的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在履行本协议过程中，若需变更或解除本协议，应协商一致，并签订书面协议。

2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（职工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本短期公司职工聘用合同书。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变更，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日和带薪年假等休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方还为其缴纳住房公积金。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方离职后，不得在竞争公司从事与甲方业务相同或相似的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依据其规章制度进行处理。

八、其他约定

1.甲乙双方如有其他约定事项，可在本合同的补充条款中加以说明。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。

九、争议解决

1.甲乙双方如有劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.在劳动争议处理过程中，乙方不得擅自离开工作岗位，否则视为自动离职处理。

十、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，甲乙双方应认真履行其义务。

2.本合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。合同终止后，甲乙双方应办理相关手续并结算工资和福利待遇等事项。

甲方（用人单位）：XXX公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日