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中国人民保险劳务派遣合同7篇

篇1

乙方（被派遣员工）：__________________

鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣单位，具备劳务派遣的合法资质；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，双方遵循平等、自愿的原则，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务工作事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲乙双方的劳务派遣关系达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位为保险业务相关岗位。

2.乙方的工作地点为用工单位所在地。

3.乙方必须按照用工单位的要求完成指派的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等制度参照用工单位的规章制度执行。

2.用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资由甲方按月支付。具体工资标准按照用工单位的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩考核情况调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受用工单位的福利待遇及其他待遇按照用工单位的规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和必要的劳动条件。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

3.用工单位应负责乙方的职业健康检查，并提供必要的防护措施。

七、劳务派遣纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的劳务派遣纪律和用工单位的规章制度。

2.乙方违反劳务派遣纪律或用工单位规章制度的，甲方有权按照有关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期满或双方协商一致可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反用工单位规章制度的；严重失职、营私舞弊给用工单位造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响等情形。

4.合同解除或终止时，双方应办理相关手续，甲方应支付乙方的劳动报酬及其他应支付的费用。

九、违约责任及法律责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付因此造成的损失。具体违约责任按照法律法规的规定执行。若因劳务派遣引发劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定事项

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（派遣单位全称）：中国人民保险公司[公司名称及地址信息]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

乙方（用工单位全称）：[用工单位名称及地址信息]（下称乙方）

法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

丙方（劳务人员姓名）：[劳务人员姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号：[身份证号码]（下称丙方）鉴于甲、乙双方同意建立劳务派遣关系，丙方自愿作为派遣劳务人员，甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，签订本合同协议如下：

一、合同期限与派遣内容

第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如需继续合作，双方可根据实际情况另行签订书面合同。甲方派遣丙方至乙方从事的岗位为保险业务相关岗位，具体工作内容由乙方根据岗位需要安排。

二、工作岗位及工作职责

第二条丙方在乙方的工作岗位为保险代理人及相关辅助工作，工作职责按照乙方岗位责任制要求及考核标准执行。丙方应按质按量完成乙方规定的任务和工作内容。丙方的岗位职责和考核标准等发生变更时，乙方应及时告知甲方并征得丙方同意。

三、工作时间和休息休假

第三条丙方的工作时间按照乙方的有关规定执行。因乙方生产经营需要加班的，应征得丙方同意并支付加班工资或调休待遇。第四条丙方的休息休假依据国家有关规定执行。乙方因工作需要安排丙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。

第五条根据保险行业的特殊性，丙方需服从乙方的工作安排和调休制度。如遇特殊节假