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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
第一条：合同主体及签订依据
1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人
1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码、住址
1.3：签订劳动合同的法律、法规依据
第二条：合同期限
2.1：劳动合同期限类型
2.2：起始日期
2.3：终止日期
第三条：工作内容
3.1：乙方的工作岗位
3.2：乙方的工作地点
3.3：乙方的工作时间
第四条：劳动报酬
4.1：乙方的工资标准
4.2：工资支付时间
4.3：奖金、补贴、津贴等福利待遇
第五条：试用期
5.1：试用期的长度
5.2：试用期工资
5.3：试用期内的工作表现评估
第六条：必威体育官网网址协议
6.1：必威体育官网网址内容
6.2：必威体育官网网址期限
6.3：违反必威体育官网网址协议的责任
第七条：劳动合同的解除和终止
7.1：双方协商一致解除劳动合同
7.2：甲方单方面解除劳动合同的情形
7.3：乙方单方面解除劳动合同的情形
7.4：劳动合同终止的情形
第八条：经济补偿
8.1：解除或终止劳动合同的经济补偿标准
8.2：经济补偿的计算方式
8.3：支付经济补偿的时间和方式
第九条：社会保险和福利待遇
9.1：甲方应依法为乙方参加社会保险
9.2：乙方享受的各项福利待遇
9.3：福利待遇的变更和终止
第十条：劳动争议解决
10.1：劳动争议的解决方式
10.2：劳动争议的调解机构
10.3：劳动争议的诉讼管辖
第十一条：违约责任
11.1：甲方违反合同约定的责任
11.2：乙方违反合同约定的责任
11.3：第三方违反合同约定的责任
第十二条：合同的变更和解除
12.1：合同变更的条件
12.2：合同解除的条件
12.3：合同变更和解除的程序
第十三条：其他约定
13.1：双方认为需要约定的其他事项
13.2：附件说明
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1：合同的生效条件
14.2：合同的修改程序
14.3：合同的解除程序
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及签订依据
1.1：甲方（用人单位）名称：____________，地址：____________，法定代表人：____________。
1.2：乙方（劳动者）姓名：____________，身份证号码：____________，住址：____________。
1.3：本合同的签订遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。
第二条：合同期限
2.1：本劳动合同期限为____________年，自____________之日起至____________日止。
2.2：如双方同意续签，应于合同到期前____________个月内协商一致，并签订新的劳动合同。
2.3：乙方同意在合同期间，根据甲方的工作需要，调整工作岗位和工作地点。
第三条：工作内容
3.1：乙方同意在甲方担任____________岗位，职责范围为____________。
3.2：乙方的工作地点为____________。
3.3：乙方的办公时间为每周____________天，每天____________小时，如有加班，按照甲方的规定给予加班费。
第四条：劳动报酬
4.1：乙方的工资标准为每月____________元人民币，甲方按月支付乙方工资。
4.2：工资支付时间为次月____________日前。
4.3：甲方根据乙方的绩效考核结果，给予乙方奖金、补贴、津贴等福利待遇。具体标准另行规定。
第五条：试用期
5.1：本合同的试用期为____________个月，自合同生效之日起计算。
5.2：乙方在试用期的工资为每月____________元人民币。
5.3：甲方应在试用期内对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用。
第六条：必威体育官网网址协议
6.1：乙方同意在合同期间及解除合同后____________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2：必威体育官网网址期限自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算。
6.3：如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿数额和方式由双方另行约定。
第七条：劳动合同的解除和终止
7.1：双方协商一致，可以解除本劳动合同。
7.2.1：乙方严重违反甲方规章制度；
7.2.2：乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
7.2.3：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；
7.2.4：乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同；
7.2.5：法律、法规规定的其他情形。
7.3.1：
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