网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

人员聘任合同7篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人员聘任合同7篇

篇1

甲方(聘任方):[公司名称]

地址:[公司地址]

联系方式:[公司电话]

乙方(受聘方):[员工姓名]

性别:[员工性别]

学历:[员工学历]

专业:[员工专业]

联系方式:[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本聘任合同。

一、聘任职位及职责

甲方聘任乙方为[职位名称],主要负责[具体职责]。乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度,完成甲方分配的任务。

二、聘任期限

本聘任合同自[起始日期]起至[结束日期]止,为期[聘任年限]年。期满后,双方可根据实际情况协商续签。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘任期间的薪资待遇为[薪资数额],甲方将按月支付乙方工资。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于[具体福利待遇]。

3.乙方在聘任期间的工作表现将作为未来晋升和加薪的依据。

四、培训与发展

甲方鼓励乙方参加职业培训,提升专业技能。甲方将提供必要的培训资源,支持乙方的发展。乙方应积极参与培训,不断提高自身能力。

五、必威体育官网网址义务

乙方在聘任期间及以后,应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址,不得擅自泄露或向外界传播。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同约定,未按时支付乙方工资或提供必要的培训资源,应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同约定,擅自泄露甲方商业机密或从事损害甲方利益的活动,应承担相应的违约责任。

七、争议解决

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(聘任方):[公司名称]

法定代表人:[法人姓名]

签字(盖章):[公司公章]

日期:[合同签订日期]

乙方(受聘方):[员工姓名]

签字(盖章):[员工手写签名]

日期:[合同签订日期]

篇2

甲方(聘任方):XX公司

乙方(受聘人员):XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本人员聘任合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点,具体地址为:XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行XX工作制,乙方的工作时间应遵守甲方的规定。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元,试用期满后,工资待遇根据甲方的薪酬体系进行调整。

3.甲方保证乙方每周至少休息XX天,并确保乙方享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资,如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延支付。

2.试用期满后,乙方的基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的表现和业绩进行考核后发放。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并确保乙方在有毒有害环境中工作的健康与安全。

4.甲方为乙方提供全面的社会保险福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期间所创作或设计的所有成果,包括但不限于作品、方案、设计等,在未经甲方书面同意的情况下,不得用于其他用途或向第三方展示。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定,未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件,应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定,擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作,应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间,双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜,可由双方协商补充。补充协

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档